Growth & Content Marketer (H/F)

VOCAZA est un éditeur de logiciel en pleine croissance (augmentation de 90% du CA sur les 3 dernières années). Nous comptons plus de 500 clients dans tous les secteurs d'activité, et réalisons 40% de notre CA à l'international. Nous sommes organisés autour de deux activités.
- une Business Unit dédiée au Management de l'Expérience Client
- une Business Unit dans le domaine de la Transformation Digitale

**Descriptif du poste**

**Votre Mission Principale**

Nous recherchons notre nouveau Growth & Content Marketer, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et l’optimisation de notre stratégie marketing pour maximiser notre acquisition de clients et booster notre croissance.

**Activités et Responsabilités principales**:

- **Stratégie d’acquisition de trafic** : Définir et optimiser les plans de marketing digital, proposer des stratégies d’Inbound et d’Outbound marketing, et mettre en place des techniques de Growth Hacking pour générer des leads.
- **Coordination des leviers d’acquisition** : Superviser la présence en ligne, développer des stratégies SEO, SEA, SMA et de content marketing, créer des landing pages optimisées, et utiliser le marketing automation.
- **Mesure et optimisation** : Analyser les KPI digitaux, préparer des rapports sur les performances, et optimiser les stratégies pour améliorer les résultats.

**Profil recherché**:

- **Expérience** : Une expérience significative de 3 à 5 ans dans le marketing digital, de préférence dans des environnements technologiques B2B.
- **Compétences techniques** : Connaissance approfondie des canaux et outils de marketing digital inbound/outbound (SEO/SEA, SEM, Web) et maîtrise des technologies de marketing digital (Matomo, LinkedIn).
- **Compétences analytiques** : Forte capacité à évaluer et optimiser les performances pour atteindre les objectifs (coûts, budget, qualité, délais, performance, ROI) et réaliser des reporting.
- **Approche Growth** : Bonne connaissance des étapes du funnel marketing et expérience en gestion de projet et coordination d’équipe.
- **Compétences interpersonnelles** : Aptitude à collaborer efficacement avec différentes équipes, même à distance, et excellentes compétences en communication écrite et orale.
- **Compétences créatives** : Sens de l’initiative, créativité, capacité à innover et force de proposition.
- **Langues** : Niveau d’anglais avancé.

**Compétences requises**:

- **Savoir** : Techniques de référencement naturel et payant, culture web générale, bases de l’inbound marketing, approche ROIste des actions, vision persona/cible, orientation client.
- **Savoir-faire** : Maîtrise de Matomo, WordPress, création de contenus (Canva, suite Adobe, vidéo, outils d’aide à la vente).
- **Savoir-être** : Astucieux(se), créatif(ve), rigoureux(se), curieux(se), structuré(e), déterminé(e), dynamique.

**Déroulement des entretiens**:
Nous avons hâte de vous rencontrer et d’explorer ensemble l’avenir de notre entreprise.

**Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe pour une aventure enrichissante et dynamique **

**Les entretiens prévus**:

- Entretien téléphonique avec le service RH
- Entretien avec le Directeur Marketing et la responsable Marketing Digital International
- Entretien avec le Directeur des Opérations & le Directeur Général

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 35 000,00€ à 37 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 84140 Avignon: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Expérience:

- Marketing digital: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : Télétravail hybride (84140 Avignon)

Date de début prévue : 01/10/2024