Responsable Marketing

**Position**:
**Un Nouveau Challenge...**

**_Depuis 2021, Bénédicte BORDE incarne l’excellence, la bienveillance et la rigueur permettant de toujours mieux anticiper et combler les besoins de notre Maison Tropézienne. _**

**Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons pour notre Maison Cheval Blanc Saint-Tropez un(e) Responsable Marketing en CDD.**

Le/la Responsable Marketing veille à optimiser la visibilité et l’image des Maison Cheval Blanc St-Tropez et White 1921 Saint-Tropez par une stratégie prédéterminée et selon les standards Cheval Blanc. Renforcer et cultiver l’image de marque en coordonnant au sein des Maisons les projets Marketing, Evénements et PR qui permettront d’assoir le positionnement de la Maison, d’envoyer les messages pertinents aux clients et développer le chiffre d’affaires de la Maison et de ses différentes activités.

**Job responsibilities**:
**Objectif général**:
Le/la Responsable Marketing s’occupe du Plan d’action Marketing ainsi que son déploiement.
- Veille du respect de l’identité de marque et au positionnement de la Maison et à son déploiement sur l’ensemble des contenus existants, print et digital, internes et externes, pour s’assurer de leur cohérence et de la bonne mise à jour des dernières actualités de la marque et des Maisons
- Constituer un plan d’action d’action Marketing
- Déclinaison de la stratégie marketing et digitale Cheval Blanc ainsi que des actions définies pour les mettre en place et les adapter aux spécificités locales
- Création, mise à jour et relecture attentive de l’ensemble des documents imprimés (papeterie, brochures, menus ) et actualisation du contenu digital (Ipad et TV en chambres et sur différents sites internet) pour promouvoir les activités des deux Maisons
- Relation constante avec les chefs de service et le siège pour identifier de nouveaux besoins et développer des outils appropriés (invitations pour des évènements, traductions de menus, création de présentations expériences ) en déclinant les formats créés par le Siège
- Assistance des services dans la création de leurs cartes et de contenu quotidien ou événementiel (menus, invitations - Restauration, Spa, Carrousel)
- Participation à la gestion quotidienne des réseaux sociaux
- Organisation de la création de contenu (concours social media/ organisation shootings/identification de photographes/vidéastes régionaux) dont certains dédiés pour Facebook et Instagram selon une ligne éditoriale fortement identitaire
- Propositions, écriture et traduction d’actualités pour animer notre site internet de façon régulière
- Connaissance de la clientèle des hôtels, des activités périphériques et de ses spécificités
- Veille permanente de la concurrence locale et internationale afin de rester innovant et d’être force de proposition
- Développer la stratégie d’animation des Maisons en collaboration avec le Directeur ; réfléchir aux formats des événements, développer les activités et expériences des MaisonsGérer l’animation musicale live régulière et évènementielle avec le prestataire et les bandes son diffusées dans les Maisons**Profile**:
**Une personnalité, un profil, une expertise, **

A Cheval Blanc, nous sommes unis par la quête d’excellence, inspirés par la créativité audacieuse, animés par une sincère bienveillance et guidés par la quête de sens.
Vous êtes

Artisan de la Haute Hospitalité, vous êtes humble, précis et fiable.
Artisan Virtuose, vous êtes surprenant, ingénieux et élégant.
Artisan d’Emotions, vous êtes généreux, gentil et engagé.
Artisan Entrepreneur, vous êtes mentor, solidaire et responsable.

Parce que nous sommes convaincus qu’il est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d’une équipe soudée, notre Maison tropézienne vous promet une expérience tant professionnelle qu’humaine.

Notre mission ?

Révéler votre diamant humain en sublimant votre singularité et votre bienveillance.
Si vous souhaitez vivre une expérience professionnelle riche en apprentissage, rejoignez-nous.

**AVANTAGES**
- Logés ou indemnité logement
- Possibilité de prêt de vélo ou trottinette
- Nourri sur le temps de travail
- Prime de parrainage de 400€ Brut (sous conditions)
- Frais de Transport pris en charge (sous conditions)
- Mutuelle avantageuse
- Équipes passionnées
- Mise en avant des mobilités internes

**Additional information**:
**LVMH Hotel Management**
LVMH Hotel Management est l’entité dédiée à l’hôtellerie de LVMH, née en 2009 de la volonté du Groupe d’offrir un service chaleureux à ses hôtes, partout dans le monde, dans une réinterprétation résidentielle des codes de l’hôtellerie de luxe.

**Cheval Blanc**

Nourri par le Groupe LVMH Moët-Hennessy Louis Vuitton, nous partageons un esprit entrepreneur, un sens pointu du détail et une approche haute couture de l'hôtellerie.
A Cheval Blanc, les hôtes découvrent un nouvel Art de l'Emotion, réinterprété par nos Artisans, dans le respect de notre mission : toucher le cœur de c