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**JOB.TIT**LE**

**What will be your role?**

1. En lien avec son manager, porte le sens et la vision:

- S’approprie la vision stratégique, la traduit dans son domaine de compétences et la porte auprès des équipes
- Contribue à décliner les orientations en feuille de route et fixer des objectifs en commun avec les collaborateurs
- S’assure de l’adhésion de l’équipe et accompagne le changement

2. En lien avec son manager, contribue au management d'une partie de l'équipe. Le cas échéant:

- Organise le travail de l’équipe (activités, responsabilités, charge de travail)
- Transmet son savoir-faire et accompagne les équipes dans la conduite de leur activité
- Evalue et favorise les feedbacks réguliers dans un esprit constructif et d’apprentissage permanent
- Encourage, valorise les initiatives et donne droit à l’erreur
- Est à l’écoute des collaborateurs, anime l'équipe dans un esprit collectif
- Fait remonter à son manager les difficultés opérationnelles ou humaines qu'il rencontre
- Promeut la coopération entre l'équipe et les autres équipes

3. En lien avec son manager, contribue au pilotage de la performance de la division.
- Remonte le plan de charge et ses préconisations pour permettre un arbitrage éclairé de son manager de division
- S’assure de la qualité de la production réalisée
- Résout les difficultés opérationnelles en levant les obstacles et créant les conditions de réussite des actions menées

4. Intervient en lien avec son manager sur l'ensemble des missions de la division:

- Les projections financières (PMT, fonds propres ),
- L’analyse du résultat, de la rentabilité des prêts et des analyses coûts marges,
- La tarification des prêts,
- Le pilotage des ressources budgétaires (expression de besoin dans le cadre des discussions budgétaires de l’Etat, suivi des appels et fonds perçus, relations avec les trois ministères de tutelle)
- La communication financière : bases de données harmonisées, déclaration APD, rapports financiers

**Who are we looking for?**
- Expérience reconnue dans le domaine des projections financières ;
- Autonome, avec une forte capacité d’adaptation et à être force de proposition ;
- Bonne gestion du stress;
- Sens de la communication ;
- Rigueur, contrôle, attachement à la qualité des éléments produits, sens du respect des délais;
- Goût du travail en équipe, capacité à coordonner;

**What team are you joining?**
Au sein du Département Pilotage Financier et Budgétaire (PFB) rattaché à la Direction exécutive financière (DEF), la division du contrôle de gestion financier et prospective Groupe (CGP), constituée de 11 personnes aux profils variés, a pour missions principales : - Le pilotage financier comprenant la construction du Plan à moyen terme (PMT) du Groupe AFD (projection à horizon 5 ans du compte de résultat prévisionnel, des besoins de fonds propres et de l’Aide publique au développement (APD) déclarable ), les analyses de rentabilité (analyse économique du résultat, suivi de la rentabilité des prêts signés, analyses coûts marges ) et la mise à jour des briques de tarifications de prêts (CRM, marge pour couverture des frais généraux, marge prudentielle). - Le pilotage des ressources Etat : expression de besoin dans le cadre des discussions budgétaire de l’Etat, suivi des appels et fonds perçus, relations avec les trois ministères de tutelle (Ministère de l’économie, des finances et de la relance, Ministère de l’Europe et des affaires étrangères, Ministère des Outre-mer) ;
- La communication financière : suivi de l’activité du Groupe (rapport de gestion, tableau de bord au DG, autorisations au conseil d’administration), déclaration de l’Aide publique au développement auprès de l’OCDE (via le MEFR), redevabilité auprès de l’Etat (documents budgétaires, questions parlementaires )

**Why join the French Development Agency?**
Joining AFD means contributing to the construction of a common world, which is our Group’s mission. A world in common is a world that preserves and defends these five great common goods: the planet, the social bond, peace, partnerships and economic prosperity.