Chargé Du Cadre de Vie

**Descriptif et missions**: Le chargé du cadre de Vie (F/H) aura pour mission principale, au sein du pôle ingénierie de piloter, coordonner et animer l’ensemble des actions visant à améliorer et à préserver le cadre de vie des habitants de Fontenay-aux-Roses.
Ses missions principales seront:

- Concevoir et mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’aménagement, de développement durable et de gestion des espaces publics.
- Des projets urbains et des programmes d'investissement en lien avec les différents acteurs en veillant à l’optimisation des ressources et au respect des délais et des budgets alloués (métropole, département, EPT Vallée Sud, Vallée Sud Aménagement, Vallée Sud Mobilité, les différents concessionnaires).
- En liaison avec le chargé de mission Développement Durable et la chargée de mission gestion des fluides promouvoir des politiques innovantes en matière de développement durable, de transition énergétique et de préservation de l’environnement
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels, les associations et les habitants pour garantir la cohérence des actions menées et favoriser la concertation et la participation citoyenne. Assurer la communication et l'information auprès des usagers.
- Au sein de la direction des services techniques, de la cheffe de projet VRD et des régies espaces verts et voirie/propreté encadrées par le directeur du centre technique municipal

**Profil recherché**: Master en aménagement du territoire, urbanisme, environnement, etc.
Connaissance approfondie des enjeux et des réglementations en matière d’urbanisme, de développement durable et de gestion des espaces publics. Maîtrise des techniques de conduite de projet et de management d’équipes pluridisciplinaires.
Esprit d’analyse et de synthèse, sens de la communication et de la négociation, aptitude à travailler en réseau et en transversalité.
**Avantages liés au poste**:

- Téléphone portable
- Ordinateur portable
- Télétravail partiel possible

**Avantages collectifs au travail**:

- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA

**Description de la collectivité**: Située à 7 km au sud-ouest de Paris, 25 500 habitants, accessible directement par le RER B, la ville de Fontenay-aux-Roses (Territoire Vallée Sud-Grand Paris) disposant d’un cadre de vie agréable, s’est engagée dans un vaste programme de revalorisation de son cœur de ville et de ses quartiers. Son habitat est équilibré en trois parts quasi égales entre résidences pavillonnaires et immeubles collectifs sociaux et collectifs privés.
La ville, traversée par la Coulée verte, s’étend sur 262 hectares, à côté du parc de Sceaux, et bénéficie d’une situation géographique stratégique.

Pour y accéder:
Fontenay-aux-Roses est reliée au réseau RER par l'intermédiaire de la station Fontenay-aux-Roses de la ligne B du RER.
La commune est également traversée par la ligne 6 du tramway (Châtillon à Viroflay) en correspondance avec la ligne 13 du métro, et par de nombreuses lignes de Bus.

Les modalités de recrutement de notre collectivité:
Le cas échéant, vous pouvez l’adresser par voie postale à l’attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines - 75 Rue Boucicaut - 92260 Fontenay-aux-Roses.

Une demande d’extrait de casier judiciaire sera effectuée par la collectivité (le casier judiciaire ne devra pas comporter de mentions incompatibles avec les fonctions exercées), ainsi qu’une visite d’aptitude à l’embauche.

Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, la commune de Fontenay-aux-Roses s’engage contre toute forme de discrimination.