Chef D'équipe Maintenance Et Hygiène Des Locaux

L’Association PHAR83, 479 salariés, 22 établissements et services implantés dans le Var, accueillant près de 1000 personnes en situation de handicap recrute pour son Pôle Travail **:1 Chef d’Equipe Maintenance et Hygiène des Locaux (F/H)**

Le Pôle Travail, composé d’ESAT, accompagne 185 travailleurs en situation de handicap dans les ateliers suivants : hôtel 2**, entretien des locaux, restaurant, cuisine centrale, portage de repas à domicile, blanchisserie entretien d’espaces verts, soutien aux entreprises. Les ESAT sont des établissements médico-sociaux mais sont aussi imprégnés d’une dimension économique.

Missions et activités du poste

Apporter un accompagnement social et éducatif spécialisé
- Accompagnement des travailleurs en mise à disposition
- Instaurer une relation
- Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités sociales et professionnelles
- Assurer une fonction de repère et d’étayage
- Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective
- Favoriser une dynamique de groupe

Concevoir et assurer un projet éducatif et technique spécialisé
- Organiser l’environnement de travail et la gestion de la production
- Organiser un environnement de travail et d’apprentissage adapté aux usagers
- Transmettre de façon adaptée des savoirs et savoir-faire techniques dans le cadre d’un parcours d’insertion et de formation professionnelle
- Assurer la continuité, le suivi et l’évaluation de l’activité et gérer la production
- Concevoir, conduire et évaluer un parcours de formation et d’insertion sociale et/ou professionnelle
- Etablir un diagnostic permettant de construire un projet de formation et d’insertion professionnelle
- Aider les personnes à élaborer et engager un projet d’insertion sociale et professionnelle et à l’évaluer

Adopter une communication professionnelle
- Echanger en équipe pluriprofessionnelle
- S’inscrire dans un travail d’équipe
- Elaborer gérer et transmettre de l’information
- Elaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs
- Assurer en équipe la cohérence de l'action de formation et d’insertion professionnelle

S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles
- Assurer et développer, dans le cadre de ses fonctions, des liens avec l’environnement économique local
- Développer des activités en partenariat avec l’environnement de la formation professionnelle et de l’entreprise
- Développer et transférer ses connaissances professionnelles
- S’impliquer les dynamiques institutionnelles
- Participer, au sein de l’équipe pluriprofessionnelle à l’élaboration et à la mise en œuvre des différents projets institution
- Contribuer à la mission de l’établissement par la mise en œuvre d’un projet d’atelier ou d’activités techniques et par des méthodes d’accompagnement vers l’emploi
- Veiller professionnellement : s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques
- Travailler en partenariat

**Profil**:

- Diplôme de niveau 4 - BAC technique métiers de l'environnement maintenance exigé et / ou Titre de Moniteur d'Atelier exigé
- Savoir interroger la qualité de ses propres pratiques professionnelles
- Savoir utiliser l’outil informatique
- Être à l’écoute
- Être pédagogue
- Être capable d’encadrer et de s’adapter aux différentes situations
- Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire

**Conditions**:
Statut non cadre

CDI, temps complet

Echelon selon ancienneté reprise conformément à la CCNT du 26 aout 1965

Situation géographique : La Seyne sur Mer

Poste à pourvoir dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 700,00€ à 2 145,00€ par mois

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Mesures COVID-19:
pass sanitaire obligatoire.

Formation:

- Baccalauréat / Niveau bac (Exigé)

Expérience:

- maintenance: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail