Responsable de La Vie Sociale

**L'entreprise**
Créé il y a 30 ans, Emera est devenu le 7ème groupe privé de résidences retraites en France. Il marque sa différence à travers plus de 80 établissements hauts de gamme, résidences retraites et résidences séniors, en France et en Europe. Cette entreprise construite autour de valeurs fortes offre des conditions de travail idéales.

**Alors, n'attendez plus rejoignez **la résidence** Saint-Anne **et suivez-nous sur les réseaux sociaux ** _Instagram_ _LinkedIn_ _Facebook_

**Description du poste**
Rattaché(e) à la direction d’établissement, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous mettez œuvre le projet individualisé des résidents afin de maintenir le lien social et leur autonomie. Pour cela, vos missions principales sont:

- Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux résidents et être garant(e) de leur satisfaction dans le domaine de la vie sociale ;
- Coordonner les projets personnalisés des résidents ;
- Elaborer, planifier et mettre en œuvre un projet d’animation personnalisé et adapté aux résidents en articulation avec le projet de vie et de soin ;
- Concevoir et réaliser des programmes d’activités variées au sein de la résidence (ludiques, culturelles, sociales, intergénérationnelles, manuelles ) en prenant en compte les capacités et les envies des résidents ;
- Planifier et organiser les journées à thème et les évènements calendaires, tout en respectant un budget alloué ;
- Développer les relations avec les partenaires extérieurs, associations, clubs, écoles et autres structures (projets intergénérationnels).

**Profil recherché**
- De formation IUT carrières sociales, BEPJEPS ou équivalent, vous avez de l’expérience auprès des personnes âgées.
- Vous possédez une forte éthique professionnelle.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre esprit d’équipe, votre créativité et votre sens des responsabilités.

Salaire : Selon expérience. A partir de 25 523.4 € bruts annuels + segur (206 euros brut) + participation

Venez découvrir les témoignages de nos collaborateurs:
**Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap**

A travers ces vidéos, découvrez comment Emera relève les défis du handicap. Après la sensibilisation de ses collaborateurs, Emera passe à l'action Suivez-nous dans les cuisines pour y découvrir comment Lisa, atteinte de surdité, évolue dans un environnement spécialement repensé pour elle.
- **Voici ce qui peut vous séduire chez Emera et faire la différence**

**1.** Vous rejoignez un secteur **porteur de sens** : quoi de mieux que d’embellir la vie de nos aînés ?

**2.** Vous intégrez une entreprise en **plein développement** (7ème groupe privé de maison de retraites) présent en France et à l’étranger

**3.** De nombreux **avantages économiques** à la clé vous sont proposés
- Compléments de rémunération : participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme,...
- Avantages repas sur résidence
- Avantages CSE (réductions, cadeaux )
- Médaille du travail (20 ans d’ancienneté)
- Aide au logement

**4. **Vous bénéficiez d’une réelle **qualité de vie au travail**
- Salles de détente
- Formation et mobilités vous permettent d’évoluer au sein du groupe : Grâce à son organisme de formation interne et aux différents dispositifs (GPEC, VAE,) le groupe répond aux besoins de formation de chaque collaborateur

**5.** Vous partagerez nos valeurs **RSE **car Emera s’engage pour**: la diversité, le handicap et le développement durable