Responsable Pole Revenus de Remplacement

il y a 5 jours


Le PuyenVelay, France L'assurance Maladie Temps plein

**Contexte et enjeux**:
Un poste de responsable du pôle Revenus de Remplacement est à pourvoir au sein de la CPAM de la Haute-Loire. Le recrutement se fera au niveau 7 de la convention collective, soit un salaire brut annuel d’environ 37 000€. Une prime d’intéressement d’annuelle (de l’ordre de 1 000€), des titres restaurant, une participation à la complémentaire santé sont également prévus. Ce poste sera placé sous l’autorité de la Sous-Directrice en charge des prestations. Intégrée au réseau de l’Assurance Maladie, la CPAM de la Haute-Loire accompagne quelque 206 000 bénéficiaires, 1 400 professionnels de santé, 100 hôpitaux ou établissements médico-sociaux, et 7 000 employeurs.Elle verse chaque année plus de 800 millions d’euros de prestations (prise en charge de frais de santé, indemnités journalières, pensions d’invalidité ). La CPAM emploie 160 agents en contrat à durée indéterminée.

**Votre mission**:
Vous aurez la responsabilité du secteur des Indemnités Journalières (IJ) (maladie, maternité, paternité, accident du travail) et de l’invalidité, soit le management d’un secteur de plus de 30 personnes en CDI. Concernant l’indemnisation des IJ, vous participerez à de nombreux partenariats et notamment à la cellule locale sur la prévention de la désinsertion professionnelle (PDP). La CPAM est impliquée régionalement sur le risque accident du travail : à ce titre, vous participerez à des travaux régionaux afin d’améliorer le traitement des IJ AT. Au niveau du pôle Invalidité, vous aurez à assurer la gestion du traitement des pensions d’invalidité. Depuis le 1er octobre 2013, la CPAM traite les pensions d’invalidité de l’ensemble des caisses de l’ex-région Auvergne, soit 20 600 pensions. Il s’agit d’une activité stratégique pour la CPAM, sur laquelle la direction souhaite développer de nouvelles modalités d’accompagnement de ses usagers : webinaires, campagnes SMS, appels téléphoniques ou visio sortants, élaboration de scripts pour les accueils des CPAM clientes, etc

**Votre profil**:

- capacités à manager et faire preuve d’assertivité;
- implication et savoir faire face aux situations complexes;
- qualités relationnelles avérées : intérêt pour la collaboration avec les autres organismes dans le cadre de nombreux partenariats (service médical, service social )
- connaissance de la réglementation et de la politique de Branche de l'Assurance Maladie appréciées;
- compétences informatiques souhaitées;
- capacités de rédaction et de synthèse;
- dynamisme et disponibilité;
- capacités d’organisation et esprit d’initiative.

**Votre formation**:
**Informations complémentaires**:
**Contact**:



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