Emplois actuels liés à Gestionnaire Administration Du Personnel Et Paye - Paris - Wifirst
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Gestionnaire Paye
il y a 19 heures
Paris 11e, France PFP Temps pleinDepuis 1946, les Petits Frères des Pauvres luttent contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par leurs actions, ils recréent des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. **Vivre tout simplement.** Par leur voix, ils incitent la société à changer de...
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Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel
il y a 2 semaines
Paris, France Page Personnel Temps pleinVos principales missions: - En collaboration avec un autre Gestionnaire Paie, réalisation et contrôle d'environ 450 paies par mois sur 2 sociétés, - Gestion des entrées/sorties, - Gestion des arrêtes de travail (sécurité sociale et prévoyance), - Gestion des éléments variables de paie, - Suivi de la mutuelle, - Rédaction des contrats de...
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Gestionnaire de Paie
il y a 2 semaines
Paris 1er, France Pay Job Temps pleinDescriptif du poste - Nous recherchons pour l'un de nos clients, une maison de mode, UN(E) GESTIONNAIRE PAIE, EN CDI. Rattaché(e) à la Responsable paie ADP, vous assurez la paie et l'administration du personnel d'un périmètre sur la totalité du processus, de l'entrée à la sortie du salarié. Vous pouvez également participer à des projets RH. Vos...
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Gestionnaire Paie
il y a 1 semaine
Paris, France ALTAREA Management Temps plein**Description de l'entreprise**: **Description du poste** Aujourd'hui, nous recrutons un **Gestionnaire Paie & Administration du personnel**: - F/H en **CDI**. Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous serez rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel. Votre mission principale consistera à prendre en charge un...
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Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel
il y a 2 semaines
Paris, France Konica Minolta Temps pleinGestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) - 78 Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : CARRIERES SUR SEINE Vos missions Rattaché(e) au Responsable Rémunération & Avantages Sociaux, vous interviendrez sous la responsabilité du Responsable Paie. Vos principales missions concerneront notamment: - La prise en charge de la paie de...
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Gestionnaire Administration Du Personnel Et Paie
il y a 1 semaine
Paris 8e, France Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement Temps plein**Bonjour,** **Un de mes clients société dans la médecine du travail, recherche un Gestionnaire Administration du Personnel et Paie pour un poste en CDI,** * Le poste est à Paris 8 eme Poste de 35h, réparties sur 4 jours soit: 8h45 par jour et sur les 4 jours, deux jours en Télétravail, 5 semaines de CP légaux, plus une 6 ème semaine, + 4...
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Gestionnaire de L'administration Du Personnel Et de
il y a 20 heures
Paris 3e, France Conservatoire national des Arts et Métiers Temps pleinLe poste est rattaché à la direction des ressources humaines, au sein du service BIATSS titulaires du pôle carrière et rémunérations qui a pour mission: - la prise en charge administrative et financière de tous les agents du Cnam - le suivi des carrières - l’accompagnement et conseil - la prévention du risque contentieux et sécurisation des...
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Gestionnaire Administration Du Personnel Et Paie
il y a 2 semaines
Paris, France France Télévisions Temps pleinGestionnaire administration du personnel et paie **Identifiant**:2984**Nature du contrat**:CDD**Lieu de travail**:ParisInformations complémentaires **Direction**:Ressources humaines et organisation**Filière métier**:RESSOURCES HUMAINESGestionnaire administration du personnel et paie Nous recherchons un ou une Gestionnaire administration du personnel et de...
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Gestionnaire de L'administration Du Personnel Et
il y a 2 semaines
Paris 1er, France Pay Job Temps plein**Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Notre force Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités...
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Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel
il y a 1 semaine
Paris, France GROUPE PREVOIR Temps pleinCréé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d’assurance de personnes, dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d’assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et...
Gestionnaire Administration Du Personnel Et Paye
il y a 2 semaines
**Descriptif du poste**
- **Gérer l'intégration administrative et contractuelle des nouveaux arrivants**: prise de contact avec les futurs embauchés pour constituer l'ensemble du dossier administratif : élaborer les contrats de travail, affilier à la mutuelle et prévoyance...
- **Gérer l’administration du personnel**: vous êtes en charge de toute la vie administrative du salarié jusqu'à sa sortie : suivre les périodes d'essai, avenants, vérifier les informations sur le SIRH, déclarer les AT et les arrêts maladies...
- **Etablir l'ensemble des documents légaux** comme les attestations employeurs, certificats de travail, attestations Pôle Emploi
- Entretenir les relations avec la **médecine du travail** et effectuer le suivi des visites médicales des salariés.
- **Suivre les différents tableaux de bords** : absences, astreintes, périodes d’essai, titres de séjour
- **Collecter, calculer et intégrer les éléments variables de paie** dans notre logiciel de paye semi-externalisé Payfit. **Ce poste nécessite d'avoir gérer la paye de A à Z.**
- Collecter et **transmettre les éléments variables de paie à notre prestataire international**
- **Contrôler, rectifier et valider les bulletins de paie**
- Assurer les relations avec le prestataire pour **optimiser la gestion de la paie** et remonter les dysfonctionnements.
- **Travailler en étroite collaborations avec le service finance** pour optimiser les process paies
- Assurer la commande des tickets restaurant.
- **Renseigner et accompagner les salariés**, les stagiaires et les managers sur tous les sujets d’administration du personnel et liés à la paie.
- Proposer et mettre en place des actions pour **optimiser les process ADP et Paie**.
- Assurer le **suivi administratif des dossiers de formation** en lien avec la Chargée de Développement RH.
- Participer à la consolidation de données sociales (KPI RH mensuels, BDESE, index égalité pro, participation )
Cette liste de missions n’est pas exhaustive et vous participerez également aux projets de l’équipe RH.
**Profil recherché**
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De formation minimum Bac +2, vous disposez d’une expérience mínimale de 3 ans sur une fonction similaire (paie et ADP).
Ce poste étant en contact direct des salariés, vous disposez d’un bon relationnel ainsi que d’un excellent sens du service.
Vous savez également faire preuve de rigueur et vous adapter aux situations et interlocuteurs.
Au-delà des compétences RH, c’est avant tout une personnalité enthousiaste et bienveillante que nous recherchons
**Pourquoi rejoindre Wifirst ?**
- Travailler avec une team de passionnés et de challengeurs, dans une entreprise montante de la frenchtech remplie de nouveaux projets
- Avoir un management de proximité et pouvoir exprimer et mettre en place vos idées
- Rejoindre une ambiance de travail conviviale et bienveillante, avec afterworks et initiatives internes régulières
- Intégrer une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociétale : certifications Ecovadis et Techforgood, publication de notre bilan carbone, fresque du climat organisée pour nos salariés,
- Bénéficier d’avantages salariés tels que carte tickets restaurants Swile, mutuelle d’entreprise, accord de participation et placement possible dans notre plan d’épargne inter-entreprise
- Vivre avec un véritable équilibre pro / perso, avec 25 jours de congés et 10,5 jours de RTT par an
- Travailler au siège de Wifirst dans le 8ème, à deux pas des Champs Elysées, dans des locaux tout beaux tout neufs (terrasse, tireuse à bières, babyfoot )
**Déroulement des entretiens**
- Echange téléphonique avec notre équipe Recrutement (env. 30 minutes) dont le but est de faire le point sur votre situation professionnelle et de mieux comprendre votre recherche
- Entretien avec Sandrine, Directrice des Ressources Humaines et Blandine, Responsable du développement RH (1h d’entretien) : Rencontrez nos équipes qui creuseront votre parcours, vos aspirations professionnelles et auront l’occasion de vous parler de leur quotidien et de nos challenges actuels
- Entretien dans nos locaux avec Arnaud, Directeur Administratif et Financier (1h d’entretien) : L’occasion pour vous de découvrir votre futur environnement de travail et de valider la bonne adéquation de votre recherche avec notre opportunité à pourvoir
- Échange avec Marc Taieb, notre Président-Fondateur
Tout au long du processus, notre équipe Recrutement se tient à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner au fil des étapes.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Salaire : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages:
- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
Flextime