Chargé Des Ressources en Eau

_**UN CHARGE DES RESSOURCES EN EAU (H/F)**_ - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible_ - Grades de technicien et technicien principal 2ème classe_ - La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes - 42 000 habitants - à 15 minutes de Montpellier) est un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d’un cadre paysager et patrimonial remarquable, d’une offre de services et de loisirs riche et variée et d’une grande attractivité touristique avec le Grand Site de France Gorges de l’Hérault._ - La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault détient, entre autres, les compétences eau potable et assainissement (collectif et non collectif) et est piloté par la Direction de l’Eau, qui est composée de 3 services (42 agents) : Stratégie, Relation Clientèle et Exploitation. Dans ce cadre, la Direction de l’Eau recrute son chargé des ressources en eau._ **VOTRE ROLE EN ACTIONS** **Vous contribuez activement à la préservation et à la gestion durable des ressources en eau. Vous pilotez des projets stratégiques liés à la qualité, la quantité et l’approvisionnement en eau potable. Vous coordonnez les études, planifiez les actions nécessaires et travaillez en étroite collaboration avec les partenaires internes et externes, tout en assurant le suivi administratif et financier des opérations.** ✔ **Conduire la prospection et la gestion des ressources en eau** Mettre en œuvre la stratégie globale de préservation des ressources Piloter et évaluer les programmes d’actions prioritaires (captages, entretien des forages) Réaliser ou faire réaliser des diagnostics environnementaux et hydriques du territoire ✔ **Suivre la maîtrise foncière en lien avec le service foncier** Définir les besoins fonciers nécessaires aux opérations et faire remonter au service foncier Analyser le parcellaire disponible et de la propriété publique ou privée ✔ **Piloter et suivre les marchés publics en lien avec le service marché** Appliquer la procédure de commande publique de la collectivité en conformité avec les besoins du projet Participer à la rédaction du dossier de consultation pour des marchés de prestation intellectuelle ou travaux Participer à l’ouverture des offres, effectuer le rapport d’analyse des offres avec le service marché ✔ **Concevoir et réaliser des projets d’infrastructures (forages ) et proposer des modes de réalisation** Proposer des solutions de constructions durables Définir les conditions d'exécution, les caractéristiques techniques et les délais de réalisation d'un ouvrage ✔ **Régulariser et s’assurer de la mise en conformité des captages** ✔ **Assurer la gestion administrative et la communication** Rédiger des rapports, délibérations, conventions et comptes rendus Produire des documents de communication pour sensibiliser les publics et animer des présentations lors de réunions ✔ **Assurer l’interface avec le milieu agricole** **TALENT RECHERCHE** Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut contractuel sur les grades de technicien et technicien principal 2ème classe. Vous disposez d’une formation supérieure en gestion des ressources en eau, hydrologie, environnement ou génie civil. Vous avez une expérience professionnelle similaire, une connaissance des collectivités territoriales et des marchés publics. Vous maîtrisez parfaitement des outils bureautiques et des outils de modélisation hydrologique et SIG. Vous avez la capacité à coordonner plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. **LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR ** - "Rejoignez la direction de l'eau en pleine évolution, où votre esprit d'équipe, votre positivité et votre engagement pour la préservation de l'environnement contribueront à impulser un nouveau dynamisme au service de ce bien public essentiel."_ Lieu de travail à Gignac, avec déplacements sur les 28 communes Télétravail possible - Temps complet avec RTT Régime indemnitaire (B2), participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR Fiche de poste disponible sur demande Pour tout renseignement, contacter la Direction des Ressources Humaines au 04 67 56 41 95 **OU** Communauté de communes Vallée de l’Hérault 2 Parc d’Activités de Camalcé 34150 Gignac **AVANT LE 16 MARS 2025** Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 216,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages: - RTT Horaires: - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire: - Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel