Chef de Service

OE92
En qualité de cadre hiérarchique, par délégation du directeur d’activité du DITEP, du directeur d’établissement et dans le cadre des décisions de politique générale de l’association, il/elle participe à la réalisation, à l’évaluation des projets de service et veille à leur mise en œuvre.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement
- Encadrer, animer techniquement, méthodologiquement deux équipes éducatives en veillant au respect du cadre de la mission, de planifier leur activité
- S’assurer de la mise en œuvre du projet individualisé de l’enfant et aux liens avec les familles
- Veiller au bon fonctionnement des unités de vie
- Etre le garant de la démarche qualité et des obligations liées

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice d’établissement, et membre de l'équipe de direction de l’établissement, vous exercerez au sein du dispositif CAERIS, et plus particulièrement en faveur:

- du service de Placement Familial qui accueille 13 enfants confiés à 8 assistants familiaux sur le département du Loiret.
- de la Maison d’Enfants à Caractère Social de Pithiviers (45300), qui accueille 12 enfants encadrés par une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, agents d’entretien, surveillants de nuit, psychologue).

**Dans ce cadre, vous serez, notamment, chargé(e) de**:

- Encadrer une équipe pluridisciplinaire et des assistants familiaux et les soutenir dans leur mission ; à ce titre organiser, planifier, réguler, animer et suivre le travail de l'équipe,
- Participer au recrutement avec la Directrice d’établissement,
- Contribuer à la dynamique de projet développée sur le secteur protection de l’enfance avec l’ensemble des cadres,
- Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe éducative et la Directrice, en tenant compte du projet associatif,
- Veiller à ce que chaque membre de l’équipe pluridisciplinaire s’implique dans une dynamique de travail collective et transversale, agir pour renforcer la cohésion d’équipe,
- Piloter la formalisation des écrits professionnels (bilans annuels, notes intermédiaires, d'incidents...),
- Garantir la sécurité des biens et des personnes accueillies et des professionnels du service,
- Assurer le bon fonctionnement administratif et financier en lien avec la Directrice d’établissement,
- Développer les compétences des professionnels dans le cadre de la démarche GPEC associative,
- Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité,
- Représenter l’association dans certaines instances internes et externes
- Titulaire d’un diplôme en management de niveau 6 (anciennement niveau II) de type master MOSS ou CAFERUIS
- Expérience exigée en management d’activité et d’équipe
- Aptitude et goût pour la communication
- Connaissance du secteur protection de l’enfance appréciée
- Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse
- Maîtrise de l’outil informatique
- Permis de conduire B obligatoire
- Gestion de projets

AIDAPHI
L’Aidaphi développe des actions et accompagnements en direction de personnes vulnérables, en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d’insertion sociale ou économique.

Opératrice de politiques publiques, l'Aidaphi assure la gestion, l’animation et la coordination de plus de 60 d'établissements et services sur la région Centre-Val-de-Loire au travers de 4 grands secteurs d'activités:

- Médico-social institutionnel (Autisme / DITEP);
- Médico-social ambulatoire;
- Cohésion sociale;
- Protection de l'enfance.

L’Aidaphi accueille et suit plus de 93 000 personnes par an et emploie plus de 1 300 professionnels.
Pithiviers
MANAGEMENT niveau VI
Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI
Chef de service