Chargé de Recrutement Et de Projets RH

**Description de l'entreprise**
Créée en 1984, SITES est une société d’ingénierie spécialisée au service de la performance et de la santé structurelle des infrastructures. Les ingénieurs, experts et techniciens de SITES œuvrent à la maîtrise de la durabilité des actifs structurels exceptionnels, face à leur vieillissement, leur usage, leur exploitation et leur impact sur l’environnement voisin.

À partir d’investigations in-situ sur les structures et ses parties prenantes, d’analyses et de calculs, SITES diagnostique l’état réel des ouvrages, suit leur évolution, préconise et s’assure de la bonne mise en œuvre des remises à niveau pour garantir la sécurité et la pérennité de leur utilisation et éviter toute interruption d’usage inopinée ou réparation coûteuse non anticipée.

Domaines d’intervention:

- Énergies décarbonées (Hydraulique / Nucléaire / Renouvelable)
- Infrastructures de transports (Routier / Ferroviaire / Maritime)
- Industries sensibles
- Patrimoine et monuments historiques
- Projets Expérimentaux / Recherche & Développement / Défense
- Bâti / Cadre De Vie, Services Publics / Administrations

L’entreprise intervient à toutes les étapes de la vie d’un ouvrage (conception, construction, exploitation, transformation et destruction) en proposant plusieurs services:

- Visites, inspections et expertises
- Tests, contrôles, relevés et mesures
- Monitoring et instrumentation
- Ingénierie et études de pérennité (diagnostics, études de risques, etc.)
- Assistance technique aux maîtres d’ouvrage (suivi, coordination et protection)

Basé en région parisienne, SITES dispose de 6 agences et 2 bureaux en France, de filiales en Afrique du Sud (depuis 2012), en Chine (depuis 2008) et d’une présence en Arabie Saoudite.

**SITES en quelques chiffres**:

- 450 collaboratrices et collaborateurs
- 38 ans d’expérience
- 35 M€ de Chiffre d’affaires
- +30 % de croissance depuis 5 ans
- + de 1000 ouvrages suivis chaque année
- 10 % du Chiffre d’affaires consacré à la R&D

**Description du poste**
Rattaché à la Responsable Recrutement, votre rôle sera de déployer et d'animer la stratégie RH du groupe sur votre périmètre. En tant que Business Partner, vous apporterez votre expertise technique au service de nos Directeurs d'Agence et Managers.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes de la DRH (Paie, Administration du personnel) à développer le potentiel humain de l’entreprise.

Avec idéalement une première expérience généraliste de la fonction RH, vos missions seront les suivantes, dans le respect du cadre règlementaire:

- Le recrutement de votre périmètre
- Le suivi de l’intégration et des carrières

Vous serez également associé à la revue salariale et à la revue des talents.

Des sujets de fond nationaux seront également proposés (communication RH, intégration ).
**Qualifications**
Vous avez une expérience significative (de 3 à 5 ans dans le recrutement, idéalement en Cabinet ou ESN, sur des profils techniques).

Enthousiaste, dynamique, et proactif (ve), vous avez de réelles capacités d’analyse. Vous avez avez une expérience confirmés dans le sourcing. Force de proposition, vous aimez les défis et le travail dans les environnements qui évoluent rapidement.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles et votre autonomie à gérer des projets sur la longue durée.

Vous maîtrisez le Pack Office Windows et notamment Excel
**Informations supplémentaires**
Basé au siège à Rueil-Malmaison, ce poste est ouverts au Télétravail.