Responsable de Service

GEIST Mayenne, Groupe d’Etude pour l’Inclusion Sociale pour Tous, est une association à but non lucratif, née en 1981, ayant pour finalité de faciliter la construction de parcours de vie pleinement choisis et désirés par les personnes en situation de handicap, en perte d’autonomie ou plus largement en situation de vulnérabilité.

L’Association Geist Mayenne recrute pour son SAMSAH SAPHIR / OPTIMISE, situé au 145 rue de Paris à Laval

Un(e) Responsable de service

CDI à 0.70 ETP a mínima

Rémunération selon Convention Collective 1966

CONTEXTE

Sous la responsabilité du Directeur général et du Directeur du dispositif en santé mentale, vous intégrerez une équipe de cadres. Vous aurez la responsabilité du SAMSAH qui accompagne environ 230 personnes en file active annuelle avec une équipe d’une vingtaine de professionnels. Il s’agit d’une création de poste entre le directeur du DSM et la coordinatrice du service déjà en place.

MISSIONS

Copiloter le service SAMSAH
- Mettre en oeuvre le projet de service et être garant de la pertinence des actions menées.
- Assurer la qualité des interventions auprès des personnes accompagnées (supervision des parcours, validation des entrées et des sorties, articulation entre les modalités de coordination et d’accompagnement) en lien avec la coordinatrice
- Organiser l’offre du service pour que les ressources soient adaptées aux besoins (administratif, logistique, RH, finance,) dans une logique d’agilité et de remise en question régulière des supports proposés
- Être en lien et en concertation régulière avec l’équipe de direction,
- Veiller à la bonne utilisation des moyens et supports du service (locaux, véhicules, informatique, etc.)
- S’appuyer sur le secrétariat et la coordinatrice pour mettre en oeuvre le projet de service sur l’ensemble du SAMSAH,
- Organiser la participation des personnes accompagnées
- Suivi des projets de développement du service (pair aidance, remédiation cognitive, projets collectifs, SAMSAH jeunes, bénévolat, ancrage Château-Gontier, etc.)
- Participer à la dynamique transversale des cadres hiérarchiques.
- Rédiger les notes de service, les suivis statistiques, les signalements et le rapport d’activité.

Manager une équipe pluridisciplinaire
- Organiser et répartir le travail et les charges d’accompagnement ainsi que la continuité du service en lien avec la coordinatrice
- Organisation des interventions et coordination des actions des professionnels.
- Disponibilité et appui technique aux professionnels.
- Susciter la participation des professionnels et les mobiliser dans l’adaptation du service à la demande et aux besoins.
- Prévenir et réguler les conflits relationnels.
- Conduire et animer les réunions professionnelles et organiser les interventions des psychiatres du service.
- Assurer les entretiens professionnels et suivre le plan de formation
- Relecture des écrits professionnels (Bilan, projet, GEVA, etc.) en lien avec la coordinatrice.

Animer et développer le partenariat et le travail en réseau
- Développer le réseau partenarial nécessaire à la réalisation des parcours des personnes accompagnées
- Mettre en relation et susciter des collaborations.
- Assurer la représentation du service par délégation en cohérence avec le projet associatif

PROFIL

Formation type CAFERUIS ou équivalent apprécié.

Expérience de management participatif réussie idéalement dans le secteur médico-social.

Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement du handicap psychique.

Qualités relationnelles et rédactionnelles.

Capacités de guidance et d’animation d’équipe.

Facultés à organiser l’offre de service.

Posture pro-active dans les propositions d’évolution du service et les réponses organisationnelles à mettre en place.

**CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE**

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Statut : Cadre
Nombre d'heures : 24.5 par semaine

Salaire : 1 614,38€ à 4 117,96€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel