Directeur D'usine Adjoint

**Qui sommes-nous ?**

Avec comme vision à long terme la valorisation des matières premières agricoles et le développement de produits de qualité pour les secteurs de l’alimentation, de la santé et des énergies renouvelables, Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l’alcool et de l’amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l’entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu’acteur responsable. Groupe coopératif, Tereos rassemble 12 000 associés coopérateurs et dispose d’un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales, de la luzerne et de la pomme de terre. Grâce à ses 44 sites industriels, une implantation dans 13 pays et l’engagement de ses 15 000 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2021/22, Tereos a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros.

**Contrat**: CDI

**Localisation du poste**: Sucrerie, Fère-Champenoise 51320 FRA

**Vos missions**:
Rattaché directement au Directeur de Cluster, également Directeur de son Usine, le Directeur usine adjoint évolue dans un contexte de changement. Il est membre du Codir du site avec sous sa responsabilité 5 direct reports. L'activité étant saisonnière, il aura aussi la responsabilité des «saisonniers» lors des campagnes (environ 70 personnes). La responsabilité du Directeur Usine Adjoint sera être garant de l'exécution au quotidien sur l'usine et de la continuité de l'activité. Son périmètre commence de la réception de la matière première dans l'usine jusqu'à la livraison des produits de la gamme Tereos aux clients. Les fonctions Techniques (Fabrication, Maintenance), Qualité, Logistique, Sécurité, Environnement, lui sont directement rattachées.
- Au quotidien :_
- Être garant de l'exécution au quotidien sur l'usine et de la continuité de l'activité ;
- Être garant de la sécurité, qualité, environnement sur son site ;
- Être garant de la production et de la logistique selon le planning et du maintien des actifs industriels ;
- Assurer l'engagement des équipes au quotidien dans l'exécution et l'atteinte de la performance ;
- Être garant de la mise en place des incontournables Tereos ;
- Soutenir la mise en oeuvre des décisions prises au niveau du cluster par les fonctions partagées (AC, projets, achats,etc.)
- Assurer le travail collaboratif de son équipe avec les fonctions partagées et support
- Avoir la délégation de pouvoir sécurité, qualité, environnement
- Participer à l'élaboration du plan d'investissement en proposant tout aménagement de l'outil industriel.

**Votre profil**:
Vous bénéficiez d'une solide expérience acquise au sein d'une entreprise industrielle de type process.
Le niveau du poste, la nature même de l'activité supposent une solide expérience technique acquise dans le domaine industriel, dans des fonctions opérationnelles, de type de direction technique ou production, d'un grand groupe industriel réputé pour ses process, ses méthodes fiables et efficaces, son environnement opérationnel et pragmatique. Une grande maitrise de l'outil industriel complexe est nécessaire.
Idéalement, vous avez animé des équipes, et vous avez travaillé dans une société structurée autour d'une identité forte et d'une organisation matricielle complexe et a géré des contextes professionnels en forte transformation.
Enfin, vous avez démontré dans votre parcours votre capacité à affronter et à gérer des situations sensibles (partenaires sociaux, etc..) et à assurer la relation avec les différentes parties prenantes (maires, collectivités locales etc ).

**Les raisons de nous rejoindre**:

- Rejoindre Tereos, c’est se donner l’opportunité de se développer au sein d’un Groupe coopératif leader sur ses marchés. _
- C’est aussi la possibilité d’entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d’alimentation, d’énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales. _
- Nous veillons à l’épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l’équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d’une culture d’entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail.