Secrétaire Médico-social

**Secrétaire Médico-social**:

- CDD
- LYON
- 1 808 € par mois
- NIVEAU 3
- NVHADD103819

**CPAM DU RHONE**:
**La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Rhône (1700 salariés) est chargée d'assurer une mission de service public consistant à garantir à l'ensemble des assurés, l'accès aux soins.**

Nous accompagnons 1.8 millions d'assurés sociaux pour l'accès à leurs droits et sommes en relations avec plus de 12000 professionnels de santé et 55000 employeurs.

Ce qui nous tient à cœur ? Nous sommes un organisme engagé, engagé pour votre santé Un accès aux droits et aux soins pour tous nos assurés est l'élément moteur qui nous anime.

Comment nous concevons le travail ? La convivialité, la bienveillance, la communication et l'écoute font partie de nos valeurs. Travailler chez nous c'est travailler pour une entreprise ouverte et collaboratrice.

Nous recrutons **1 secrétaire médico-sociales** pour un **CDD de 18 mois (congé parental)** pour le Centre d'Examens de Santé (CES) de Lyon 6ème.

La CPAM du Rhône compte 5 CES supplémentaires : Lyon Baraban, Vénissieux, Rillieux la Pape, Villefranche et Vienne.

Des déplacements exceptionnels sur les sites sont possibles.

Au sein de ces établissements de prévention, l'Assurance maladie offre des examens périodiques de santé gratuits à tout assuré social et ayant droit du régime général (entretien avec un médecin, examen clinique, examens complémentaires adaptés à la situation du patient) et organise des séances d'informations thématiques (prévention, santé publique).

**_ En qualité de secrétaire médico-sociale, vous contribuez à l'optimisation de la qualité de service du centre d'examen de santé en planifiant et en assurant l'accueil des bénéficiaires._**

**Description du poste**:
**Vos missions et activités**:

- Assurer l'accueil physique, téléphonique et gérer les mails des consultants au centre d'examens de santé.
- Promouvoir l'accès aux droits, le parcours de santé et l'offre de service de la Sécurité sociale.
- Traiter les demandes de rendez-vous pour les examens de santé et tenir à jour le planning.
- Constituer les dossiers médicaux des consultants assurés en vérifiant les informations administratives et en réunissant les résultats des examens médicaux.
- Participer à la planification et au suivi des activités en saisissant les données et informations sur les outils ou applicatifs.
- Contribuer à la logistique de la structure en réalisant la commande de fournitures, en triant le courrier du service ou en participant à la maintenance informatique de premier niveau ainsi qu'à la sauvegarde des données.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Vous êtes garant(e) de la confidentialité sur les données sociales et médicales,
- Vous vous adaptez aux différents interlocuteurs et êtes capable de faire face aux situations d'agressivité et de détresse,
- Vous êtes organisé(e),
- Vous êtes doté(e) d'un esprit de coopération avec l'ensemble du personnel du centre d'examens de santé (4 sites) et savez partager les informations,
- Vous avez de bonnes connaissances de l'environnement pack office et de bonnes capacités d'adaptation aux applicatifs informatiques

**Informations complémentaires**:
**Les conditions que nous vous proposons**:

- **Contrat**: CDD de 18 mois à temps plein
- **Lieu de travail**: Centre d'Examen de Santé de la CPAM du Rhône : 15 rue Baraban 69006 Lyon
- **Temps plein**: 38 heures par semaine sur 4,5 jours (avec 15 RTT).

Du lundi au jeudi de 07h15 à 16h30

Le vendredi matin de 07h15 à 11h30.

**Package de rémunération**: 1808 euros sur 14 mois + des Tickets restaurant de 11€52 (60% pris en charge par l'employeur) + 75% de l'abonnement transport pris en charge par l'employeur + prime crèche pour les enfants de - 3ans etc...

**Dispositif de sélection**:
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre Curriculum Vitae + un document présentant les motivations, sous la référence **SMS-CES_022025**

**Si votre profil correspond, vous serez convié(e) à**:

- Un échange téléphonique avec Sarah la RH
- Le passage d'un inventaire de personnalité
- Un entretien de motivation le jeudi 20 juin avec Murielle la manager, une personne de l'équipe et Sarah la RH.

**Prise de fonction souhaitée en mars 2025.**

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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