Manager de Commerce H-f

MANAGER DE COMMERCE H/F

**_Cadre d’emploi : Attaché / Poste à temps complet (38 heures hebdomadaires) _**

**_Poste à pourvoir par voie statutaire ou par défaut contractuelle_**

Au sein de la Direction de l’Aménagement Urbain (services Urbanisme, Vie économique locale), vous assurez le développement

économique et l'animation commerciale de la Ville de Conflans Ste Honorine.

Les missions du Manager de commerce doivent répondre à différents objectifs:

- le développement de l'offre commerciale et d'enseignes,
- la lutte contre la vacance,
- la modernisation du commerce et le développement de mesures d'animation et de promotion économiques et

commerciales du territoire.

**MISSIONS**

**Assurer une veille et une analyse de l'évolution du commerce de proximité**:

- En lien avec l’association des commerçants et à l’aide d’études, suivre l'évolution quantitative et qualitative du

tissu commercial, du centre-ville et des quartiers, au regard des tendances de consommation,
- Piloter, le cas échéant, des études portant sur la redynamisation du commerce et du petit artisanat,
- Estimer l'offre commerciale à consolider et à développer,
- Suivre et contribuer à la mise à jour des données interne,
- Assurer une veille active et identifier les nouvelles tendances ayant un impact sur le développement du centre
- ville,
- S'impliquer dans les réseaux nationaux (club des managers de centre-ville...) pour faire de la veille stratégique:

- Participer aux salons professionnels qui promeuvent la Ville auprès des professionnels du commerce,
- Assurer un benchmarking et une veille juridique concernant les activités économiques et anticiper leur mise en

œuvre auprès des professionnels.

**Prospecter et accompagner les porteurs de projet**:

- Etablir et maintenir une relation avec les commerçants, l’associations de commerçants et artisans et développer

un réseau de partenaires commerciaux (agences immobilières, propriétaires privés,...),
- Accompagner les porteurs de projet commerce, dans un objectif de simplification du parcours d'implantation:
dossier, autorisations d'urbanisme, etc...
- Proposer aux commercialisateurs et/ou aux acteurs de l'immobilier et du commerce des actions innovantes qui

répondent aux exigences des nouveaux modes de consommer,
- Prospecter des enseignes ou des concepts commerciaux répondant aux besoins et attentes du centre-ville et des

quartiers de la ville et accompagner les professionnels dans les démarches administratives et techniques de la

collectivité,
- Participer à la programmation commerciale dans les opérations d'aménagement,
- Soutenir et accompagner les initiatives innovantes, les tests de concepts (commerce à l'essai, commerce

éphémère...) les nouveaux modes de commerce (participatif, collaboratif...).

**Mission de dynamisation et d'animation commerciale**:

- Accompagner la dynamique commerciale en mobilisant et fédérant l'ensemble des acteurs économiques et

partenaires du territoire,
- En transversalité avec les autres services de la collectivité, insuffler du lien entre les événements et animations de

la Ville et les acteurs du commerce,
- Proposer des outils innovants au service de la valorisation du commerce de proximité.

**Accompagner et conseiller les élus**:

- Visites terrains, promotion des actions spéciales

**PROFIL DU CANDIDAT**

**Savoir-faire**:

- Connaissance du droit du commerce, des baux commerciaux et des procédures d’urbanisme relatives au secteur,
- Connaissances dans le domaine du développement local, de l’immobilier commercial,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance des techniques de communication et de négociation.

**Savoir-être**:

- Sens du travail en équipe et capacité à travailler en mode projet,
- Capacité d’analyse et de synthèse et qualité rédactionnelle, culture du reporting - savoir rendre-compte,
- Très bonnes aptitudes relationnelles permettant de créer et entretenir un réseau,
- Capacité d’adaptation et autonomie,
- Grande disponibilité.

**TEMPS HEBDOMADAIRE/HORAIRES**

Temps complet
Poste à 38 heures hebdomadaires
Poste nécessitant une forte présence sur le terrain

**AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL**
- Abonnement COS et CNAS,
- Tickets restaurant,
- Participation Mutuelle labellisée et Prévoyance,
- Participation Abonnement Transport en commun,
- Prime annuelle,
- IFSE (Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise),
- CIA (Complément indemnitaire annuel),
- Compte épargne-temps.