Responsable D'unité Urbanisation, Sécurité Et

**Informations sur l'offre**:

- Publish on 28/09/22
- (Ref : S-0327A)
Bâtiment Sully 2
- 11, rue Henri Cochard
- Nantes
Service méthodes et pilotage
- Sous la resposnabilité hiérarchique de la cheffe du service

**Profil souhaité**:

- Filière Technique
- Catégorie A
- Cadre d'emploi : Ingénieur-e-s

**Répondre à cette offre**:

- Date limite : 28/10/22
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**La Direction des solutions numériques composée de 94 agents et disposant d’un budget de 16 millions d’euros pour 4 800 utilisateurs, 150 sites et 137 collèges recrute**

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**un**-**e** responsable de l’unité Urbanisation, sécurité et architecture**

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**rattaché-e au service Méthodes et pilotage**

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**En tant que responsable de l’unité, vous pilotez une équipe de 2 personnes ayant pour missions principales**:
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- **De **garantir la cohérence, la performance et l’évolutivité du système d’information**à travers la gestion de la cartographie du système d’information, la rédaction de règles d’intégration et la promotion du cadre de cohérence, l’appui à la rédaction des dossiers d’architecture technique.**
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**Vos missions**:
Au sein de cette équipe, **vous portez les orientations stratégiques de la direction**, vous apportez votre vision globale du système d’information, vous définissez le **plan d’urbanisation** et pilotez sa mise en œuvre, vous faites évoluer la **politique de sécurité numérique** et pilotez le plan d’actions associé. Vous assurez une veille, détectez les opportunités visant à accompagner la transformation du système d’information et définissez les services transverses nécessaires. Votre capacité de synthèse et de vulgarisation vous permet d’échanger aussi bien avec les experts techniques, les chefs de projet MOE qu’avec les directions métier.

Vous serez amené-e à piloter un projet dans toutes ses dimensions : stratégique, financière, humaine, juridique, organisationnelle et technique.

À titre d’exemple, les projets actuels de l’unité : la définition d’un nouveau plan d’urbanisation pour accompagner la transformation numérique de la collectivité, le renouvellement de la solution de gestion d’identité, la participation au développement d’une chaîne d’intégration continue, le déploiement d’une authentification sécurisée lors de l'accès externe au système d’information, la mise en place d’un EDR et SOC associé (avec une réflexion sur un SOC étendu), la mise en place d’un bastion de sécurité, la gestion des accès des comptes à privilèges, la mise en œuvre d’une infrastructure de clé publique, la sécurisation d’API web, la gestion des correctifs, l’élaboration d’une déclinaison de politique opérationnelle pour les collèges.

Vous évoluerez dans les environnements techniques suivants : Windows Server et Linux, VMWare, Citrix, HPe Simplivity, Veeam, Extreme Networks, Alcatel-Lucent, Fortinet, Trendmicro, Windows10, Office 365.

Vous dirigez, animez, coordonnez et gérez l’unité pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie définie par la direction.

Enfin, vous participez aux instances de pilotage du service et au comité de management de la direction.

**Compétences attendues**:
Vous êtes issu-e de formation supérieure (bac +5 de type : master en informatique, école d’ingénieurs ou équivalent), vous disposez d’une expérience significative en architecture d’entreprise.

Vous savez développer une vision stratégique.

Vous savez manager une équipe.

Vous savez piloter un portefeuille de projets (gestion du planning et des ressources, gestion des risques).

Vous savez gérer un projet.

Vous savez accompagner les changements.

Vous connaissez:
Le fonctionnement des systèmes numériques et de communication.

Les principaux langages informatiques et systèmes d’exploitation.

Les fonctionnalités des systèmes et réseaux informatiques.

Les méthodes de gouvernance et d’urbanisation des systèmes d’information.

Les principes de management des risques cyber.

Vous avez des aptitudes rédactionnelles et l’esprit de synthèse.

Vous êtes doté d’un bon relationnel, d’une vraie capacité d’écoute et vous êtes à l’aise à l’oral.

Vous savez adapter votre niveau de présentation en fonction de vos interlocuteurs.

Vous aimez travailler en mode collaboratif.

**Spécificités du poste**:
Astreintes
- L'engagement du Département de Loire-Atlantique dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité entre les femmes et les hommes constitue l'une des priorités de son projet stratégique._

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Ou par courrier, à l'attention de:

- Monsieur le Président du Département de Loire-Atlantique
Direction des Ressources Humaines,
Service Emploi et Compétences
3 Quai Ceineray, CS 94109
44041 Nantes cedex 1

**Vos contacts**
Madame Claudine CHADEVILLE
Chargée de recrutement - Service emploi et comp