Animateur Qualité Prévention Environnement

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s’appuie sur l’expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 4,08 milliards d’euros en 2021.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C’est aussi faire partie d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d’entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d’intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Pour **Eiffage Energie Systèmes**, la filiale **Infra Rhône Alpes **- intervenant sous la marque **Expercité, **regroupant 200 collaborateurs en Rhône-Alpes dans les métiers de l’installation électrique à destination des villes et collectivités (réseaux électriques HTA/BT ; éclairage public ; électrification rurale ; photovoltaïque ; transport, mobilité et sûreté, sécurité urbaine) recrute:
**Un(e) Animateur(trice) Qualité Prévention / Sécurité Environnement (H/F)**
- Basé(e) en région lyonnaise - Vaulx-en-Velin (69)

Intervenant sur les agences suivantes:

- Savigny (Ouest lyonnais)
- Jonage
- Fitilieu (frontière Rhône/Isère)

A ce titre, vos missions sont les suivantes:

- Appliquer la politique prévention sur votre périmètre, et mettre en œuvre les plans d'action et des indicateurs définis,
- Rédiger le document unique,
- Planifier et s'assurer du bon déroulement des audits internes et externes,
- Participer aux réunions des instances représentatives du personnel en cas de demandes particulières,
- Assurer des causeries sécurité sur chantier,
- Rendre compte du suivi, et remonter les dysfonctionnements ou améliorations à sa hiérarchie,
- Contrôler le respect des règles internes sur chantier, s’assurer de la conformité règlementaire des activités,

En lien avec l’encadrement de chantier, vous serez en charge de former et sensibiliser aux actions de formation Prévention initiées dans votre périmètre.

Activités de suivi
- S'assurer que le suivi chantier soit réalisé, et reporter en cas d'incident,
- Définir avec la direction le cadre de suivi des réunions de pilotage dans son périmètre, préparer, animer les réunions, diffuser le compte rendu,
- Faire partager les bonnes pratiques,
- Participer à la mise en œuvre des plans d'actions et des indicateurs définis dans votre périmètre,
- Recueillir, consolider, synthétiser et transmettre les données d'indicateurs de son périmètre, participer à leur analyse.

Vous assurerez des missions en lien avec la Qualité / Environnement en complément de vos fonctions.

Des déplacements sur nos agences de Rhône et d’Isère sont à prévoir.

**VOTRE PROFIL**

**Formation**:
Formation QHSE de Bac+2 ou Bac + 3

**Expérience**:
Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste d’Animateur / Chargé de QSE avec une dominante en Sécurité et Prévention.

Un connaissance du secteur du BTP serait fortement appréciée.

**Compétences**:
De nature rigoureuse, vous êtes doté(e) d’une certaine aisance relationnelle et d’une capacité d’adaptation de votre discours à différents publics (Direction comme personnel chantier).

Véritablement intéressé(e) par la prévention des risques / sécurité au travail, vous souhaitez développer une expertise dans l’animation de systèmes de management QPE, de formations et sensibilisations QPE, du suivi des dossiers d’accident du travail et des maladies professionnelles.

Vous êtes à l’aise avec les démarches administratives, vous avez le goût du terrain et êtes attiré(e) par les métiers du BTP

**Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.**

**A vous d’inventer un avenir à taille humaine.**

**#HumanPerspective**

**Rejoignez-nous **

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Jonage (69): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel