Responsable de Contenu E-commerce

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays.

** DESCRIPTION DU POSTE**:

- Intégré-e au sein de l'équipe production et marketing BtoC de la Business Unit immatérielle de Veepee (voyage et hôtellerie), vous êtes en charge de la configuration et de la mise en ligne de nos ventes évènementielles sur nos offres et vous gérez des projets transverses liés à votre activité.
- Le-La Content Manager assure la production des ventes stratégiques dans leur intégralité ainsi que leur qualité en collaboration avec les différentes équipes de la BU Immatérielle. Il/elle se positionne comme un référent clé sur les divers types de technologies et lignes de produits.** MISSIONS**:

- Assurer le processus de production des ventes de A à Z en collaboration avec les services internes (B2B, créa) et en se positionnant comme partenaire privilégié des marques et prestataires en externe:

- Suivre un planning de ventes par mois tout en étant garant du respect des délais et de la qualité des ventes
- Paramétrer la vente dans nos outils de back office : les produits, les fiches produits, les visuels, les grilles de prix, les stocks
- Gérer la réception des éléments rédactionnels et visuels nécessaires à la conception de la fiche produit et challenger les marques sur la qualité du contenu reçu
- Briefer l’équipe créative pour la conception des bannières de ventes en mettant à profit votre connaissance des marques, du marché, des consommateurs.
- Définir le merchandising de vos ventes : arborescence, tag des produits, afin de faciliter la navigation du membre et d'optimiser les résultats.
- Analyser les performances des ventes et proposer des plans d’actions concrets pour optimiser la conversion
- Gérer le suivi post-production (réassort, prolongation de la vente, etc.)
- Travailler ponctuellement sur projets transverses permettant de faire évoluer les process, outils et le business global
- Participer aux rendez-vous commerciaux, développer une réelle collaboration avec les partenaires et les accompagner sur de nouveaux process & mises en avant de leurs produits
- Développer une réelle expertise et agilité sur l’ensemble de la BUI (marques, lignes de produits, destinations ).** PRÉ REQUIS**:

- De formation supérieure (minimum bac+5), vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et justifiez idéalement d'une première expérience similaire dans le secteur du voyage ou du loisir.
- Très rigoureux-se, votre sens du détail et de l'organisation vous permet de travailler sereinement avec des deadlines, faire face aux imprévus avec succès, et leader des projets de A à Z.
- Vous êtes curieux-se, proactif-ve, autonome, avec un excellent savoir-être.
- Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel pour vous adapter à différents interlocuteurs (internes comme externes).
- Vous mettez votre énergie au profit de l'équipe et appréciez de travailler en mode projet.
- Vous avez un esprit analytique et maîtrisez les indicateurs de performance (taux de transformation, panier moyen ).
- Vous avez une excellente maîtrise d’Excel (TCD, rechV, concaténer, graphiques, etc.) et de Google Suite.
- Vous maîtrisez le français et êtes à l’aise en anglais (compréhension des échanges au sein du groupe).**AVANTAGES**:

- Prime variable
- Participation aux bénéfices et plan d'intéressement
- Bureau flexible avec 3 jours sur place et 2 jours à domicile
- Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
- Comité d’entreprise CE et ses nombreux avantages
- Chèques CESU et chèques vacances
- Accès à une restauration d'entreprise et frigo connecté
- Accès à la Salle de sport-
- **️PROCESSUS DE RECRUTEMENT**-
- Liste des étapes du processus de recrutement:

- 1️⃣ Entretien RH + cas pratique
- 2️⃣ Entretien Manager** ENTREPRISE**:

- Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.

Are you eager to learn?**Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey.