Responsable Planning Et Ordonnancement

Descriptif du poste
- Est-ce que vous souhaitez travailler dans un univers technique au sein d une industrie leader dans les projets sur-mesure ?
- Est-ce que vous souhaitez être en relation avec tous les acteurs de l entreprise ?
- Est-ce que vous souhaitez avoir un rôle clé au sein de la production et être l une des pierre angulaire de la stratégie opérationnelle ?
- Est-ce que vous souhaitez avoir la possibilité d opérer en tant qu Expert, de travailler en direct avec le Directeur des Opérations et de n avoir aucune équipe à manager en direct ?
- Est-ce que vous souhaitez évoluer et continuer d apprendre dans un environnement où tout se passe au même endroit et qui continue de croître ? Très peu voir aucune sous-traitance en fonction des projets, conception et réalisation sur le même site, croissance à deux chiffres...
- **Quelles sont les compétences nécessaires ?**
- Analyser les demandes client afin de fournir aux chefs de projet une estimation des délais
- Planifier des objectifs de production : lancer les ordres de fabrication, évaluer et coordonner le potentiel de fabrication des machines en partenariat avec les ateliers et les achats/appros
- Suivre la mise en œuvre des plans de production : ajuster le plan en cas de nécessité, participer au suivi de l'activité quotidienne, organiser les réunions d'anticipation, participer à la répartition optimale des ressources et de la charge de travail des ateliers
- Participer à la stratégie de production : réaliser des prévisions, être en charge du process capacité/charge
- Participer à la conception et à la modernisation de l'appareil de production, notamment sur l'ERP en vous plaçant comme un véritable expert (maitrisez les process ERP, ses flux et sa configuration)
- Avoir un anglais opérationnel

Profil recherché
- **Quel est votre profil ?**
- Vous avez un parcours de performance similaire et ou comparable ?
- Vous aimez ce que vous faîtes, vous êtes réputé comme étant bon et vous êtes toujours prêt à vous améliorer

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE

Aucun savoir-faire attendu

Entreprise
- **Notre client, dans le cadre de sa forte croissance reconnue, recrute un Responsable Planning & Ordonnancement F/H**
- Activité : machine spéciale
- Lieux : siège (usine et bureau)
- Rattachement : N+1 Directeur des opérations, N+2 Direction
- Contexte : départ, business en croissance
- Rémunération : à partir de 50k (ou plus) + primes + avantages financiers et en nature (13ème mois, intéressements et participation, CE, ticket restaurant, télétravail )
- **Voici un peu plus d'informations sur l'entreprise**
- Société réputée pour son savoir-faire et sa solidité financière (plusieurs dizaines d'années)
- Projets industriels sur-mesure, de quelques centaines de milliers et plusieurs millions d euros
- Secteurs d'intervention : pharmaceutique, chimie fine, cosmétique, agroalimentaire
- Croissance seine et régulière, bon climat social, faible turnover
- Évolutions possibles : expertise, managériale, transverse
- Périmètre d'intervention : monde
- Votre manager : ingénieur mécanique de formation, 30 ans d expérience (fabrication, process, opérations ) dans des secteurs à forte valeur ajoutée, manager habile et brillant

Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement
- **Processus : de 3 à 6 heures**

Si votre profil correspond, et que le poste correspond à votre cahier des charges, il y aura quatre étapes:
1. Qualification et échange : 10 à 30 minutes
- Vos envies et vos souhaits correspondent-ils aux attentes de l'entreprise ?

2. Entretien et coaching par un recruteur spécialisé : 1 à 2 heures
- Ensemble, nous mettrons en perspective vos aspirations avec le besoin qui m'a été confié
- Je vous ferai un feedback complet sur l'ensemble de votre prestation
- Je vous coacherai

3. Entretien avec le N+1 et visite du site : 1 à 2 heures
- Est-ce que les objectifs de performance du poste correspondent à votre parcours (comparable et/ou similaire) ?
- Est-ce que vous vous projetez à travailler avec la personne que vous rencontrez ? Est-ce que vous partagez sa vision du poste ?

4. Et un dernier entretien, sur site, avec le N+2 et la Direction des Ressources Humaines (1 à 2 heures)
- Pour vous et l'entreprise : éclaircir, valider, confirmer, négocier

Salaire

A partir de 50 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Métier

Responsable ordonnancement et planification

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

FABRICATION D'ÉQUIPEMENTS D'EMBALLAGE, DE CONDITIONNEMENT ET DE PESAGE