Responsable D'unité Territoriale

**Présentation de l'entreprise**
**Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?**

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour:

- ** Valoriser la ressource en bois**
- ** Agir pour l'environnement**
- ** Accueillir le public en forêt**
- ** Prévenir les risques naturels**
- ** Proposer des prestations et services sur-mesure**

L'Agence territoriale des Alpes de Haute-Provence gère 100 000 ha de forêts domaniales, principalement issues des reboisements RTM des 19ème et 20ème siècles, et 90 000 ha de forêts communales appartenant à près de 150 collectivités.

73 personnels travaillent à l'agence, dans les 5 unités territoriales et dans les services fonctionnels.

L'Unité Territoriale de Digne gère 28 000 ha de forêt dont 17 000 ha de forêt domaniale.

L'environnement de travail est marqué par un contexte de moyenne montagne et une grande diversité d'enjeux : production de bois, accueil du public, préservation de l'environnement, pastoralisme, prévention et lutte contre les feux de forêt et autre gestion des risques naturels (Restauration des Terrains en Montagne).

De nombreux projets de renouvellement et adaptation des peuplements menés au cours des dernières années sont à suivre.

Le territoire de l'UT (Unité Territoriale), constitué de 7 triages, correspond pour l'essentiel au Bassin versant de la Bléone. Les bureaux de l'UT sont situés à Digne.

**Descriptif du poste**
Le responsable d'une unité territoriale manage une équipe de techniciens forestiers sur un secteur géographique dédié.

Il participe à l'aménagement du territoire.

**Missions principales**:

- Coordonner les activités bois, chasse, pêche et aménagements.
- Contribuer à la stratégie et représenter l'ONF auprès des partenaires.
- Piloter et organiser les activités de l'unité territoriale, encadrer l'équipe et gérer les missions techniques (aménagements, bois, concessions, police, prestations).
- Piloter des projets complexes : mobilisation de bois, aménagements pour la biodiversité, accueil du public.
- Définir, mettre en oeuvre et suivre les programmes d'actions environnementales et la déclinaison locale de la politique environnementale de l'ONF.
- Assurer la programmation, l'animation et le suivi des actions MIG BIO, former les équipes et représenter l'ONF auprès des partenaires.
- Suivre les priorités environnementales (protection des sols, espèces et habitats protégés, bois sénescents, milieux associés) et adapter les actions selon les orientations du Comité de direction.

**Conditions particulières d'exercice**:

- Le Responsable d'Unité Territoriale (RUT) est l'interlocuteur privilégié du Syndicat mixte Asse Bléone (GEMAPI), de la Communauté d'Agglomération Provence Alpes Agglomeration (PAA), de la Réserve naturelle nationale géologique de Haute-Provence.
- Le titulaire assure également le rôle de responsable environnement agence pour environ 30% de son temps dont animation de la MIG Bio (Mission d'Intérêt Général en faveur de la Biodiversité).
- Compétences métier attendues : environnement, sylviculture, exploitation et desserte des forêts de montagne méditerranéenne, pédagogie, communication.
- Management des personnels de droit public et privé.
- Cadre de permanence DFCI en période estivale (congés limités à 15 jours en été).

**Profil recherché**
Vous êtes titulaire d'un BAC+ 5 en Gestion forestière ou diplômé(e) d'une école d'Ingénieur forestier. Vous justifiez d'une première expérience en management acquise idéalement dans les secteurs forestiers, environnement, espaces naturels ou équivalent.

**Aptitudes professionnelles**
- Aptitudes relationnelles et goût pour le management sur un territoire à forts enjeux.
- Gout prononcé pour le développement local et les relations avec les partenaires externes.
- Capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles.
- Capacité à animer une équipe importante, à déléguer et à suivre la réalisation des objectifs.
- Connaissance souhaitée des milieux méditerranéens et gestion des espaces naturels.

**Intégrer l'ONF, c'est aussi de nombreux avantages**:

- Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil, composée d'un fixe et d'un variable.
- Tickets restaurant - prise en charge à 55 % par l'employeur
- Mutuelle entreprise avantageuse
- Un équilibre vie pro/privée : Cumul de 58 jours de congés (22 RTT + congés payés + jours fériés)
- Avantages Comité Social et Economique
- Politique de formation continue très active, nombreuses possibilités d'évolution professionnelle et géographique

Education : Bac + 5
Experience : De 3 à 5 ans