Emplois actuels liés à Responsable de Secteur - Strasbourg - Plateforme d'orientation des nouveaux entrants dans le RSA

  • Responsable Du Secteur Production Chaude Et Froide

    il y a 5 jours

    Strasbourg, France Hopitaux Universitaire de Strasbourg Temps plein

    **À propos de nous**: Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750...

  • Responsable secteur

    il y a 6 jours

    Strasbourg, Grand Est, France ManpowerGroup Temps plein

    Manpower recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la réalisation sur mesure de sacs et cabas réutilisables pour le marché de la grande distribution, ainsi qu'un accompagnement de la réalisation graphique du sac jusqu'à la livraison. Nous recherchons :1 Responsable De Secteur F/HCDI sur le secteur Nord Est FranceA pourvoir dès que...

  • Responsable de Secteur

    il y a 6 jours

    Strasbourg, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    **À propos de nous**: Vous souhaitez intégrer un groupe en évolution constante où les missions sont variées et stimulantes ? Ne cherchez plus ! Rejoignez nous en tant que **Responsable de Secteur F/H à Strasbourg Centre (67)** **Quelques chiffres clés du Leader Français des Services à la Personne**: - 13 marques, + de 20 000 collaborateurs, et +...

  • Responsable Secteur Vitrage

    il y a 1 semaine

    Strasbourg, France AGENT DE TALENT Temps plein

    Vous avez à coeur le développement de votre entreprise ? Vous excellez dans le management, l’analyse d’indicateurs et l’accompagnement de vos équipes ? Les équipes de **Agent de Talent** sont à la recherche de leur nouveau Responsable de Zone (H/F) pour relever ensemble de nouveaux défis passionnants. **VOS MISSIONS** En tant que Responsable de...

  • Responsable de Secteur

    il y a 1 semaine

    Strasbourg, France [Pépite.] Temps plein

    Nous recherchons un(e) Responsable de secteur (immobilier) pour assurer la gestion et l'entretien d'un patrimoine immobilier situé à Strasbourg. Vous serez le garant de la qualité de service aux locataires, en veillant à la propreté, à l'entretien technique et à la sécurité des biens et des personnes. **Responsabilités/Missions principales**: -...

  • Responsable de Secteur Gms

    il y a 1 semaine

    Strasbourg, France CHEF DE FRANCE Temps plein

    Entreprise dynamique et innovante CHEF DE FRANCE fabrique et commercialise une gamme gourmande de produits premium sur différents segments de l’épicerie (plats cuisinés, conserves, desserts) Nos produits sont fabriqués au sein de 3 sites de production en France et commercialisés, auprès de la GMS, en France et à l'export. **Description du poste et...

  • Responsable de Secteur Régional

    il y a 2 semaines

    Strasbourg, France Vitalliance Temps plein

    **Missions**: **Le Chargé(e) de clientèle régional** ou **Responsable de secteur régional** intervient dans les agences présentes en région Bretagne Vous intervenez dans des agences en sous-effectifs, en difficulté ou en accroissement d'activité: - Vous collaborez avec les équipes en place et les soutiendrez. - Vous assurez la continuité de...

  • [réf : I048] Responsable de Secteur Dans Les

    il y a 2 jours

    Strasbourg, France Petits-Fils Temps plein

    **Entreprise**: Petits-fils aide les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c’étaient nos propres grands-parents depuis 2007 ! Désireux d’accompagner du mieux possible les personnes âgées qui font appel à l’agence **Petits-fils Strasbourg Nord,** son directeur **Pierre BURBASSI **est aujourd’hui en...

  • Responsable de Secteur

    il y a 5 jours

    Strasbourg, France MEDICOOP France Temps plein

    **MEDICOOP France, l’intérim coopératif et solidaire, recrute un Responsable de secteur EST H/F, pour un poste en CDI, à pourvoir dès que possible.** **Vos missions**: En tant qu’ambassadeur MEDICOOP France sur votre territoire, vous êtes le garant de la qualité de prestations, tant pour les coopérateurs, que pour les collaborateurs. Vous...

  • Responsable de Secteur Alsace

    il y a 7 jours

    Strasbourg, France ghd France Temps plein

    **BIENVENUE CHEZ GHD !** Bienvenue chez ghd (Good Hair Day), la marque électro-beauté professionnelle qui révolutionne la coiffure. Notre gamme d’outils de coiffage haut de gamme allie design ultra-désirable et technologie de pointe. Notre but : offrir aux femmes une expérience exceptionnelle et des résultats de coiffage incomparables. La Recherche...

Responsable de Secteur

il y a 2 semaines

Strasbourg, France Plateforme d'orientation des nouveaux entrants dans le RSA Temps plein

**Finalités de l’emploi**:
Le/la responsable de secteur concourt à l’atteinte des objectifs fixés, en assurant le suivi de l’activité d’accueil et d’orientation ainsi que le fonctionnement de l’équipe de conseillers d’orientation RSA dont il a la charge.

A ce titre, il/elle:

- Assure le management opérationnel d’une équipe d’une douzaine de conseillers d’orientation RSA,
- Est étroitement impliqué(e) dans les relations avec les acteurs présents sur le territoire (opérateurs de l’accompagnement, coordinateurs insertion territoriaux).
- Participe au déploiement et à la supervision des activités socle de l’orientation mais également au suivi de la mise en œuvre des nouvelles actions auprès des allocataires sans référent. Il travaille en étroite collaboration avec le directeur de la plateforme - dont il assure l’intérim en cas d’absence - et le service administratif de celle-ci.

**Présentation de l’emploi**:
Le responsable de secteur encadre l’équipe de conseillers d’orientation déployée sur différents sites du Bas-Rhin.

Sous l’autorité du directeur du Groupement il met en œuvre les orientations et objectifs généraux fixés par le Groupement auprès de l’équipe opérationnelle. Il traduit de façon concrète ces orientations dans l’activité quotidienne.

Il est autonome dans l’animation de son équipe, dans le respect de l’organisation mise en place et dans un contexte de management majoritairement à distance bien qu’il puisse être amené à se déplacer sur site.

Il est le premier interlocuteur des conseillers d’orientation en matière d’évaluation et d’adaptation de compétences et d’accompagnement des parcours professionnels. Il est en veille quant aux améliorations à apporter dans son unité de travail et propose des solutions à mettre en place. Il accompagne son équipe dans la conduite du changement.

Il seconde le directeur du Groupement, dans les relations avec les différents partenaires dont principalement la Collectivité européenne d’Alsace. Il développe et entretient un réseau de partenariat technique indispensable à la réalisation de l’activité de son unité.

Ill remplace le directeur du Groupement en son absence, et collabore pour ce faire avec l’administrateur du Groupement et avec les équipes de la CeA.

**Activités principales**
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Management d’une équipe de collaborateurs **:encadre, anime l’équipe de conseillers d’orientation, en assure la cohésion en veillant au respect des dispositions RH en vigueur.
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Mise en œuvre et suivi des nouveaux projets **:contribue à la mise en place des moyens nécessaires à leur réalisation, assure le pilotage et le suivi des nouvelles actions tant sur le plan qualitatif que quantitatif, au regard des objectifs fixés.
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Développement et entretien des liens avec les opérateurs de l’accompagnement** : participe à l’organisation des réunions interservices et des rencontres, met à jour ses connaissances de l’offre d’accompagnement et en permet la transmission auprès de l’équipe.
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Coordination du lien entre l’équipe et le service de planification**: optimise les circuits de travail entre les conseillers et les planificatrices de RDV, veille à la qualité des relations interpersonnelles et à la bonne compréhension des missions de chaque service.
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Gestion des affaires courantes de la plateforme dans le cadre du remplacement du directeur**: maintient les échanges avec la gouvernance, intervient sur la gestion RH de la structure, représente la direction dans le cadre des différentes instances.

SAVOIRS ET CONNAISSANCES
- Savoir piloter et animer son équipe
- Capacité à gérer des projets
- Savoir se repérer dans l’environnement des politiques d’insertion
- Avoir une connaissance du réseau et des acteurs de l’insertion

SAVOIR FAIRE
- Capacité communicationnelle
- Prendre en compte le mode de communication de son interlocuteur pour s’y adapter
- Maitriser les techniques d’entretien (recadrage, feedback, évaluation )
- Savoir gérer des conflits

SAVOIR ETRE
- Excellentes capacités relationnelles
- Posture d’écoute et d’accueil
- Capacité à travailler en collaboration avec différents services, différents acteurs

**CARACTÉRISTIQUES DU POSTE**

Le poste est à pourvoir en CDD sur une durée de 15 mois avec perspective de pérennisation du poste.

La convention collective applicable est celle des Missions locales pour l’emploi (Missions locales et PAOI).

Rémunération annuelle brute : entre 34000 et 36 000 euros selon profil et expériences.

Poste basé en présentiel au siège de la Caf du Bas-Rhin, à Strasbourg.

Déplacements réguliers sur le territoire du Bas-Rhin.

**EXPERIENCE**

Encadrement d’équipe et management de proximité (1 à 3 ans)

Gestion de projets (1 à 3 ans)

**CANDIDATURE**

**ENTRETIENS DE RECRUTEMENT**
- Le mercredi 16 octobre après-midi
- Le