Educateur Spécialisé

**CARACTERISTIQUES DU POSTE**

Référence : Convention Collective 15 mars 1966

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée

Date d’embauche : dès que possible

Temps de travail : 1 ETP

Poste basé à Châteaulin et Quimper, avec déplacements réguliers (voiture de service)

Travail par roulement week-end, jour férié. Astreinte téléphonique + intervention si besoin

**MISSIONS**

Respect du projet de service et du projet associatif

Mise en œuvre et suivi des projets individualisés d’enfants de 0 à 17 ans dans le cadre judiciaire de l’Aide Educative en Milieu Ouvert avec Hébergement et Renforcée

Mise en œuvre des actions d’accompagnement et de soutien à la parentalité

Travail partenarial - transversal

**COMPETENCES ET EXPERIENCES ATTENDUES**

Capacité à exercer des mesures éducatives judiciaires dans un accompagnement de proximité au domicile et dans l’environnement de l’enfant

Capacités à évaluer les besoins de l’enfant et à mobiliser les ressources parentales et environnementales

Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et à prendre des relais éducatifs

Capacité à organiser son travail, à rendre compte de son action et l’expliciter par écrit

Connaissance du cadre des mesures judiciaires - du Dispositif de Protection de l’Enfance

Connaissance de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, de la loi 2007-293 du 5 mars 2007 et la loi 2017-297 du 14 mars 2016, de la loi Taquet du 7 février 2022

Détenteur/rice d’une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois (obligatoire pour pouvoir exercer)

**PROFIL**

Titulaire d’un diplôme DEES, DEASS, DEME ou équivalent

Expérience en protection de l'enfance souhaitée

Titulaire du permis B OBLIGATOIRE (boîte manuelle)

**POSTE**

CDI, temps plein, classification selon grille CCN66, rémunération à partir de 1823,03€ brut mensuel hors SEGUR, poste basé à Châteaulin et Quimper

**ENVOI DES CANDIDATURES**

Madame Anaïs MICHEL-BOËNNEC, Directrice adjointe

REPIS PEAD

**Entretiens le 28 janvier 2026 à partir de 14h**

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 1 823,00€ par mois

Avantages:

- Véhicule de fonction

Question(s) de présélection:

- Disposez-vous d'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois ?

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Permis/certification:

- Permis B - boîte manuelle (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents