Chef de Produits Epargne-retraite

Descriptif du poste

Notre client est un acteur à taille humaine de l'assurance, proposant des produits d'épargne et de retraite performants.

Dans le cadre de son développement, la société recherche aujourd hui un(e) Chef de produits Epargne-retraite / assurance-vie.

Missions

Au sein de la Direction Marketing & digital, rattaché(e) à l’équipe Marketing produits, vous êtes le/la chef de marché Assurance Vie.

Votre rôle est de piloter et animer la gamme de produits Assurance Vie. Vous intervenez sur l ensemble des actions de création et d optimisation des produits et services de votre périmètre.

Vous identifiez les opportunités de marché et les leviers de développement de l Assurance Vie grâce à une veille constante et des études de marché : marché/concurrence, tendances, besoins et comportements des clients, nouveaux usages, innovations, évolutions règlementaires

Vous proposez des évolutions ou créations de produits, d offres ou de services différenciants et pertinents tout en vous assurant de la cohérence de la gamme.

Vous réalisez les études d opportunités, menez l étude de cadrage et pilotez le projet en coordination avec les directions concernées (actuariat, commercial, juridique, fiscal, IT ).

Vous accompagnez le réseau commercial : vous construisez des argumentaires de vente, vous organisez l animation autour des unités de compte.

Vous portez la voix du marché Assurance Vie au sein des différents projets en interne. Vous contribuez à ce titre à la digitalisation des parcours client, à la définition des actions marketing de multi-équipement de nos adhérents et de prospection.

Vous êtes l expert de référence Assurance Vie en externe et développez notre présence et notre visibilité dans les médias.

Profil recherché

De formation supérieure de type Ecole de Commerce ou Université en marketing et/ou en gestion de patrimoine, vous avez acquis une expérience de type chef de produit assurance-vie au sein d une compagnie d assurance, d une banque ou d une société de gestion d actifs. Vous avez une bonne connaissance du marché de l Assurance Vie.

Vous êtes doté-e d un bon relationnel, d une forte capacité d adaptation et vous savez travailler en équipe et en transverse avec de multiples contributeurs.

Dynamique, rigoureux(se), vous faites preuve d autonomie et de pédagogie. Vous êtes reconnu(e) pour capacité à être force de proposition, votre perspicacité et vos qualités humaines, et avez une très bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. Enfin votre esprit d analyse et de synthèse seront vos meilleurs atouts pour une réussite à ce poste.

Nous vous proposons:

- Une société à taille humaine
- Une création de poste répondant à de nombreux projets
- Un rôle de double expertise : marketing et assurance-vie

Le poste est basé à Neuilly-sur-Seine (92).
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité d'adaptation**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAssurances
Action marketing

**Voir plus**

Entreprise

Cabinet de recrutement indépendant fondé en 2016, nous intervenons principalement en approche directe pour conseiller nos clients dans des contextes de recrutement de cadres de direction et cadres expérimentés.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Dominique Meunier - _Chargée de recrutement_

Salaire

55 - 65 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Category manager

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

AUTRES ASSURANCES

Télétravail

Ponctuel autorisé