Chef de Secteur

**KOPA, solution locale engagée dans la lutte contre le gaspillage alimentaire, recrute**

**Type de contrat**: CDI - Temps plein

**Zone d’intervention**: Martinique
**Rémunération**:

- Salaire brut annuel **:26 000 € à 28 000 €** selon profil et expérience
- **Variable déplafonnée**, versée trimestriellement, indexée sur la performance

**Présentation du poste**

Dans le cadre de son développement, notre structure recrute **un-e Chef-fe de secteur / Animateur-rice réseau terrain.**

Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, engagée et orientée terrain, sur un poste hybride combinant développement commercial, animation de réseau, formation des partenaires et opérations terrain.

**Mission principale**

Garantir la performance commerciale, la visibilité terrain et l’animation d’un réseau de boutiques partenaires afin d’augmenter les ventes, améliorer l’expérience utilisateurs et assurer une adoption fluide de la solution proposée.

**Activités principales**

**Développement et animation du réseau**
- Assurer une présence terrain régulière auprès des partenaires (commerces de proximité, hôtellerie, restauration ).
- Vérifier la visibilité de la solution : affichages, supports de communication, signalétiques, QR codes.
- Identifier les points de blocage et proposer des actions correctives en lien avec les équipes internes.

**Formation et accompagnement des partenaires**
- Former les nouveaux partenaires à l’utilisation de la solution numérique.
- Transmettre les bonnes pratiques liées à l’activité et à la communication en point de vente.
- Assurer un accompagnement continu du réseau pour garantir une montée en compétence durable.

**Production de contenus et procédures terrain**
- Participer à la conception de supports opérationnels (fiches pratiques, mémos, checklists).
- Contribuer à la standardisation des procédures terrain.

**Pilotage des actions terrain**
- Suivre et coordonner les chantiers terrain (signalétiques, supports, outils de communication).
- Contrôler la qualité des installations et la conformité des livrables.

**Animation commerciale**
- Organiser et animer des actions commerciales et évènementielles en point de vente.
- Contribuer à l’augmentation des ventes et à la fidélisation des utilisateurs.

**Suivi de la performance**
- Suivre les indicateurs clés (partenaires actifs, taux de vente, taux d’activation).
- Remonter les besoins, blocages et opportunités à la direction.
- Participer à l’ouverture de nouveaux comptes.

**Profil recherché**
- Forte appétence pour le terrain et le développement commercial.
- Autonomie, sens de l’organisation et culture du résultat.
- Aisance relationnelle, commerciale et pédagogique.
- Capacité à structurer des contenus simples et efficaces.
- Sensibilité aux enjeux sociétaux et à l’impact local.
- Maîtrise des outils numériques.
- Permis B indispensable.

**Indicateurs de réussite**
- Taux de partenaires actifs.
- Régularité de publication des offres.
- Volume de ventes par partenaire.
- Qualité de la visibilité terrain.
- Satisfaction des partenaires et réactivité.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Un poste terrain, varié et responsabilisant
- Une équipe dynamique et collaborative
- Un projet en forte croissance, à impact local
- Une rémunération attractive avec variable déplafonnée

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an

Question(s) de présélection:

- Etes-vous véhiculé ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des commerces de proximité, restaurateurs ou acteurs locaux ?

Expérience:

- développement commercial terrain: 3 ans (Requis)
- poste terrain avec déplacements réguliers: 1 an (Optionnel)
- animation de réseau de partenaires: 3 ans (Requis)
- formation ou accompagnement de partenaires / équipes ?: 3 ans (Requis)
- animation d’actions commerciales: 3 ans (Requis)
- utilisation d’outils numériques professionnels: 3 ans (Requis)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents