Gestionnaire de Paie Confirmé(E)

il y a 1 jour


Castelnaudary, France FIDSUD Temps plein

Lieu de travail : Castelnaudary

ASAP
- Paie
- Castelnaudary
- Publié il y a 51 minutes

**Fidsud**

**Vous souhaitez intégrer un cabinet qui allie expertise, esprit d’équipe et accompagnement de qualité ?**
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**Intégrez une équipe dynamique et investie **

**FIDSUD**, groupement régional de cabinets indépendants d’expertise comptable, d’audit et de conseil, rassemble 32 sites dans le grand sud de la France.

Dans le cadre du développement de nos site de Castelnaudary et Carcassonne, **FIDSUD**recrute un(e) **Gestionnaire de Paie confirmé (e)** pour renforcer son **pôle social**, au sein d’une équipe **bienveillante, dynamique et expérimentée**.

**DESCRIPTION DE LA MISSION**:
En tant que **Gestionnaire de Paie confirmé(e)**, vous utilisez l’outil Silae et assurerez la gestion d’un **portefeuille clients multi-conventionnels** et serez en charge des missions suivantes:

- Élaboration des bulletins de paie dans le respect des délais et de la réglementation
- Gestion administrative du personnel : contrats de travail, DPAE, soldes de tout compte, attestations diverses, etc.
- Conseil quotidien auprès de nos clients sur l’ensemble de leurs problématiques sociales
- Veille sociale et suivi des évolutions réglementaires pour proposer des solutions adaptées

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**Profil recherché**:

- Formation supérieure en gestion de la paie ou ressources humaines
- Expérience minimum de **4 ans en cabinet d’expertise comptable**:

- Bonne maîtrise des outils informatiques dédiés à la paie et Silae en particulier
- Rigueur, autonomie, sens du service client et esprit d’équipe

**Rémunération et Avantages**:
- **Contrat : CDI à temps plein 35 H**:

- **Rémunération : 29 900 € à 31 200€ brut/an**, selon profil et expérience, répartie sur 13 mois. Le 13ème mois est versé en 2 fois, 50% en juin et 50% en décembre.
- **Autres éléments de rémunération**
- Titres-restaurant d’une valeur faciale de 10€ / 200 tickets par an pour un plein temps
- Mutuelle prise en charge par l’employeur à hauteur de 75%
- Accompagnement à la montée en compétences
- Formation régulière

**Vous recherchez polyvalence, autonomie et diversité dans les missions ?**
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