Accueillant Social

**L’Association Basiliade**

Engagée depuis 30 ans et implantée à Paris, Lyon et Bourg-en-Bresse, _Basiliade_ est une association de terrain à taille humaine avec de fortes valeurs, qui repose sur des équipes de professionnels salariés et de bénévoles. L’Association accompagne différents publics sur différents dispositifs : ACT, LAM, LHSS, CHU et Accueil de jour. Les deux grandes missions que s'est fixée l’Association sont l’accueil et l’accompagnement sous toutes ses formes des personnes en situation de grande précarité.

**Le Centre d’Hébergement d’Urgence **_**La Maison des F&ES Ménilmontant**_

Situé dans le 11e arrondissement de Paris, le CHU accueille sur un même site des femmes, seules ou accompagnées d’enfants, en chambres individuelles. Une équipe professionnelle est présente 24/24h - 7/7 jours au sein de la structure.

Les missions principales de la Maisons des F&ES Ménilmontant sont:

- La mise à l’abri immédiate de femmes seules ou accompagnées d’enfants
- L’évaluation globale et l’accompagnement social
- La protection de l’enfance

L’équipe pluridisciplinaire se compose de de travailleurs sociaux, d’une psychologue, d’accueillants, de veilleurs de nuit, d’une infirmière, d’une équipe mobile périnatalité et d’une responsable d’établissement. En plus de cette équipe, il est possible d’activer certaines ressources de l’Association comme une juriste spécialisée en droit des étrangers ou des conseillers d’insertion professionnels.

A noter également, la présence d’une équipe de bénévoles dédiée au CHU pour animer le collectif certains soirs en semaine et accompagner les professionnels sur des sorties le week-end.

Dans ce contexte et pour compléter l’équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un Accueillant Social (H/F) sur le CHU.

**Le poste d’Accueillant Social (H/F)**

L'Accueillant Social a une fonction éducative et de sécurité, il fait partie de l’équipe pluridisciplinaire. Il reçoit le public et gère la vie quotidienne sur le centre : services du CHU (cuisine, buanderie, courrier, cartes d’accès), alimentation, ménage, distribution des dons et chèques service. Il est responsable de la sécurité du site.

Il est également le garant de l’état de certains espaces collectifs (hall RDC, cuisine, buanderie) et oriente si besoin les demandes des personnes accueillies vers les professionnels concernés. Il participe parfois aux réunions d’équipe et aux séances d’analyse des pratiques professionnelles.

**Missions du Poste à Pourvoir**:
L'Accueillant Social (H/F) en charge du bon fonctionnement du quotidien au CHU, garanti la sécurité des personnes, tout en posant un cadre d’accueil sur la période de jour et fait respecter le règlement.

Il assure une fonction de relai jour/nuit dans le respect du secret professionnel et dans une dynamique de participation à la mise en œuvre des projets individualisés. Il veille au respect de la tranquillité des lieux, surveille les locaux et équipements de l’établissement tout en participant au développement du service.

L'Accueillant social (H/F) est en charge de l'intendance, (commande du matériel des chambres, des courses ; distribution des dons et achats du CHU pour les personnes accueillies..). Il tient au respect du règlement, à la sécurité des enfants et des personnes de l'établissement. Il accueil et soutient les personnes hébergées, gère la vie quotidienne au CHU et participe au développement du service.

**Profil Recherché**:

- Diplôme relative aux métiers d'aide à la personne
- Rigoureux, ponctuel, organiser, autonome, discret, écoute active
- Travail en équipe
- Capacité à gérer des situations imprévues, des incidents, qu’ils soient d’ordre relationnels ou techniques
- Capacité à comprendre et respecter les consignes données
- Capacités à établir une relation adaptée avec le public
- Maîtrise des outils informatiques

**Conditions de Travail et Contrat**:

- Contrat en CDI
- 35 heures par semaine
- Horaires variables (entre 7h et 21h30). Cycles de 3 semaines roulants.
- Travail les week-ends et jours fériés.
- Possibilité d’heures supplémentaires et changements de planning pour assurer la continuité du service.
- Nécessité de se déplacer pour faire des rondes ou intervenir si besoin dans les étages.
- 7 semaines de congés payés
- Tickets restaurants, mutuelle et 50% transport

Type d'emploi : CDI

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Titre-restaurant

Lieu du poste : In person