Responsable Des Cadres Établissements Et de La

Situé au cœur de la Normandie, le Département du Calvados, en charge des solidarités sociales et territoriales, est un acteur majeur de proximité au service des Calvadosiens. Avec ses 3 000 agents, le Département est le deuxième employeur du Calvados. Chaque année, plus de 150 personnes aux profils variés sont recrutées sur la base de leurs compétences et de leurs savoir-être.

Avec ses quelques 700 000 habitants, le Calvados est un département aux multiples richesses, dont le territoire se répartit entre zones rurales et urbaines. Il comporte une importante communauté urbaine, 25 cantons, 16 EPCI et quelques quartiers de la politique de la ville. Département attractif et innovant, il propose des actions nouvelles remarquées sur le plan national (bus Protection Maternelle et Infantile, projet « RDV solidarités », Mammobile, etc..).

En sa qualité de chef de file des politiques de l’enfance, le département maintient un engagement fort en faveur de la protection de l’enfance. A ce titre, les moyens consacrés à cette politique sociale sont importants et en progression constante afin de favoriser la dynamique d’accompagnement, de mobiliser de nouveaux projets, d’envisager de nouveaux objectifs, de rechercher de nouveaux partenariats. La Direction Enfance Famille, qui prend en charge la politique de prévention et de protection de l’enfance accompagne environ 6000 mineurs et jeunes majeurs de moins de 21 ans, au titre de la protection de l’enfance, dans le cadre d’accueils ou d’accompagnements en milieu ouvert. Afin de répondre aux besoins des usagers et aux enjeux de notre société, dans le respect des nouvelles réglementations en vigueur, le Département a engagé une refonte de son schéma enfance famille, dès 2019. Ce dernier se veut résolument plus contemporain et dynamique.

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur enfance famille adjoint en charge de la mission ASE, le responsable des cadres établissements et cellule d’appui de la mission ASE participe et veille à la déclinaison de la mise en œuvre de la politique départementale de l’enfance et de la famille, conformément aux orientations définies par le Département dans son schéma départemental de la protection de l’enfance. En tant que cadre, il s’inscrit dans l’équipe d’encadrement de façon dynamique et veille à accompagner les orientations du département et de sa direction. Il est force de proposition auprès de sa hiérarchie pour permettre une évolution des pratiques.

Le responsable des cadres établissements et de la cellule d’appui de la mission ASE anime et coordonne la cellule d’appui - plateforme d’orientation (composé d’un cadre et de deux gestionnaires) et du service accueil en Établissements (composé de 3 cadres et de 5 secrétaires enfance), qui sont placés sous sa responsabilité hiérarchique. Il mobilise l’accompagnement technique de ses collaborateurs et veille à ce que chaque mineur ou majeur de moins de 21 ans accueillis en établissements bénéficie d’un projet pour l’enfant.

Il participe également à l’animation de l’équipe de cadres enfance des territoires, en lien avec la Direction des Territoires d’action sociale (DTAS), avec qui il entretient un lien fonctionnel. Il contribue ainsi à l’harmonisation des pratiques de l’ensemble des cadres départementaux exerçant des missions ASE et au travail transversal avec les autres services des politiques sociales. Il contribue également à la création et au déploiement d’outils de travail (procédures, supports, tableaux d’activité) auprès de l’ensemble des équipes ASE.

Il garantit la mise en œuvre des OPP et veille au déroulement des réorientations d’enfants confiés au Département.

Il est le garant du lien partenarial avec les établissements gestionnaires du Département, en étant l’interlocuteur privilégié de leurs directions, afin de fluidifier le dispositif et soutenir la mise en œuvre de projets spécifiques pour lesquels il travaille en étroite collaboration avec son responsable hiérarchique qui en valide la faisabilité.

Il co-anime, avec le Directeur adjoint, les rencontres avec les gestionnaires en visant à l’évolution des pratiques dans l’intérêt des enfants accompagnés par le Département.

Il veille aux suivis des contrôles des établissements, en lien avec le chef de service tarification des établissements et comptabilité, afin de s’assurer de l’adéquation entre l’activité et les besoins.

Il est en lien régulier avec le directeur enfance famille adjoint à la mission ASE en étant force de proposition concernant de nouveaux projets. Il participe à l’ensemble des réunions en lien avec ses missions.

Il interpelle sa direction pour le traitement des situations nécessitant une dérogation particulière, en formulant un avis préalable afin d’en faciliter le traitement.

Il est soumis au secret professionnel au