Encadrant Gestion Des Ressources Humaines
il y a 5 jours
**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**
ENCADRANT GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - H/F
**CONTRAT**
CDI
**DESCRIPTIF**
Descriptif du poste:
MISSIONS GENERALES
L'adjoint(e) à la responsable RH travaille au sein d'une petite équipe. Ses missions générales sont les suivantes:
- Chargé(e) de planifier, coordonner et contrôler l'activité de l'espace RH du GH St André
PRINCIPALES ACTIVITÉS
- Encadrer et manager les gestionnaires de l'espace RH du site:
- Organiser le travail de l'équipe et le décliner au travers des cycles de travail
- Conseiller les gestionnaires dans leur travail quotidien (rémunération, statut, temps de travail, gestion des carrières, mobilité, suivi de l'absentéisme, temps syndical)
- Conduire les entretiens d'évaluation et de formation
- Mettre en place et actualiser les outils de pilotage et les tableaux de bord internes,
- Assurer le suivi des effectifs des pôles identifiés
- Conseiller les cadres de proximité sur toutes les questions RH
- Participer à la conduite de la déclinaison de la politique de gestion de l'absentéisme (suivi des indicateurs)
- Etablir/actualiser, organiser et mettre en uvre les processus, procédures, protocoles, consignes
- Préparer les éléments nécessaires pour les groupes de travail et les instances (CAPL, FSCT)
- Prise en charge des dossiers divers RH : suivi des réintégrations des personnels, suivi des comptes-épargne temps, recrutements été, bilan HSCT, élections professionnelles, suivi du dossier des « cartes parking »
- Participer à des groupes de travail et aux réunions institutionnelles
- Animer mensuellement le module d'accueil des nouveaux arrivants
Profil recherché:
Expérience en management et en gestion des ressources humaines Connaissance et maîtrise du statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière
TECHNIQUES:
- Connaissance et maîtrise du Droit de la Fonction Publique Hospitalière
- Connaissance de l'organisation du Pôle Ressources Humaines
- Rédiger et mettre en forme des notes, courriers, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences : savoir rédiger des procédures pour les gestionnaires RH
- Utiliser les outils informatiques et les logiciels Chronos, Cpage et BO
- Conduire les projets en lien avec la RRH
- Savoir répondre aux questions des différents interlocuteurs
ORGANISATIONNELLES:
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail
- Disponibilité et dynamisme
- Rigueur et organisation dans le travail
RELATIONNELLES:
- Etre capable de discrétion professionnelle, écoute, capacités relationnelles et managériales et sens du travail en équipe
- Respect de la confidentialité
**PERSONNE À CONTACTER**
**ETABLISSEMENT**
Groupe Hospitalier Saint-André
1, rue Jean BURGUET
33075 Bordeaux
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Responsable Des Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Bordeaux, France INSERM DR NOUVELLE-AQUITAINE Temps plein_**A PROPOS DE L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL **_**: La Délégation Régionale Nouvelle-Aquitaine de l’Inserm administre environ 500 agents titulaires et contractuels au sein d’une communauté scientifique de plus de 1900 personnels répartis dans 17 unités de recherche, 4 unités de service et 3 CIC (Centre d'Investigation clinique). Outre son rôle...
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Chargé(E) de Gestion Des Ressources Humaines en Cdd
il y a 7 jours
Bordeaux, France METPARK Temps pleinMETPARK est le 1er opérateur de parkings sur Bordeaux, grâce à ses 170 collaborateurs. La Régie métropolitaine METPARK est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) qui accompagne les orientations de Bordeaux Métropole et s’adapte aux nouvelles évolutions des modes de déplacement dans l’agglomération afin de...
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Assistant-e en Gestion Des Ressources Humaines
il y a 5 jours
Bordeaux, France Inserm Temps plein**Assistant-e en gestion des ressources humaines (H/F)** - Début : Dès que possible _BORDEAUX _BAC+2_ L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales....
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Chargé(E) de Gestion Des Ressources Humaines
il y a 4 jours
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Stagiaire Ressources Humaines
il y a 14 heures
Bordeaux, France Campus du Lac Temps plein**Poste : Stagiaire ressources humaines (non rémunéré)** Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe RH au sein de notre centre de formation: Tu es passionné(e) par les ressources humaines, tu as soif d’apprendre et tu rêves de mettre en pratique tes compétences ? Eh bien, nous avons une opportunité en or pour toi...
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Responsable Administratif Et Ressources Humaines
il y a 4 jours
Bordeaux, France Corinne DOIREAU Temps pleinVous assurez l’ensemble des missions liées au déploiement de la gestion des Ressources Humaines et les obligations règlementaires en lien avec la stratégie de l’entreprise. Au sein du service administratif et comptable, vous supervisez une équipe de plusieurs collaborateurs en veillant à développer les compétences du service. En tant que...
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Responsable Système D'information
il y a 2 jours
Bordeaux, France CA Ressources Humaines Temps pleinCA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management, recherche pour son client, société reconnue du secteur de la location de matériels pour le BTP, leur nouveau / nouvelle: **Responsable du Système d’Information H/F** Les plus du poste: - Vous rejoignez une entreprise indépendante performante et solide, reconnue pour son...
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Chargé(E) Des Ressources Humaines Et de
il y a 14 heures
Bordeaux, France METPARK Temps plein**METPARK : “PLACE À LA MOBILITÉ”** **METPARK est le 1**er** opérateur de parkings sur la métropole bordelaise, grâce à ses 160 collaborateurs.** La Régie métropolitaine METPARK est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) qui accompagne les orientations de Bordeaux Métropole et s’adapte aux nouvelles...
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