Chargé de Développement Local

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Chargé de développement local - Gens du voyage H/F

**Nature de l'emploi**:
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)

**Poste à pourvoir à partir du**:
01/04/2025

**Temps de travail**:
Temps complet

**En quelques mots**:
Dans le cadre de la création d'une service gens du voyage au sein de la Direction de l'inclusion sociale

**Son objectif** : Volet social : élaboration des projets de développement social des aires d’accueil en lien avec les communes et les associations par une analyse continue des besoins sociaux. ( scolarité ,santé, accès aux droits, loisirs, culture,vieillissement,..), Contribution au dialogue citoyen de proximité, coordination des interventions sur les sites

Dans le cadre de la mobilisation des politiques publiques et le dialogue avec les citoyens, le-la chargé-e de développement local contribue à la définition, la mise en œuvre, l’animation et le suivi d’un projet social avec les gens du voyage et tous les acteurs intervenant sur les aires d’accueil.

**Description du service et du poste**:
**Concertation et dialogue avec les habitants**
- Contribuer à l’analyse des dynamiques sociales des aires d’accueil et Assurer une relation continue avec les habitants pour recenser leurs besoins et attentes.
- Faciliter les échanges avec les habitants par l’écoute active ( des visites, des conseils citoyens )
- Créer des espaces innovants de concertation entre habitants des aires et des quartiers urbains et des communes de la Métropole, tels que des comités de quartier ou des ateliers participatifs
- Soutenir les initiatives citoyennes : ateliers conviviaux, bourses d’échange et systèmes locaux d’entraide.
- Orienter les habitants vers les associations, et tous dispositifs, structures et instances de droit commun favorisant leur accès aux droits

**Coordination avec les acteurs institutionnels et partenaires**
- Accompagner les directions liées aux thèmes des gens du voyage : Le patrimoine, l’habitat, l’éducation...et tous les acteurs de la cité ( santé, culture, insertion).
- Impulser des projets collectifs dans une démarche participative intégrant les besoins des habitants et les retours des consultations et des concertations.
- Collaborer étroitement avec le gestionnaire des aires et les associations de médiation et de domiciliation

**Suivi technique et vulgarisation des projets d’aménagement**
- Coanimer les interventions sur site en binôme avec des techniciens de Nantes Métropole.
- Accompagner les habitants dans la compréhension des travaux et chantiers sur les aires d’accueil.
- Organiser des réunions de chantier, diffuser des informations collectives. Organiser les réceptions de chantiers avec les habitants

**Médiation sociale et partenariale**
- Assurer une interface entre les entreprises, associations et les habitants.
- Maintenir un lien fort avec les gestionnaires de site et les médiateurs associatifs.

**Éducation et sensibilisation**
- Développer une culture commune autour de l’histoire et des modes de vie des gens du voyage.
- Participer à des actions de formation, colloques et retours d’expérience pour favoriser la compréhension mutuelle et déconstruire les préjugés.

**Le jury aura lieu le 26/03/2025 et le 27/03/2025**

**Profil recherché**:
Vous avez une expérience significative dans la conduite de projet, l'animation d'outils d'expression citoyenne, ainsi que dans le développement social et urbain avec idéalement une première expérience avec des publics empêchés ou précarisés serait un plus (Migrants, ASE, PJJ,)

Vous avez une connaissance de la communauté des gens du voyage avec la volonté de faciliter les liens avec la communauté, de se former à la compréhension de leur culture, de porter un regard bienveillant à l’égard de leurs difficultés.

Vous avez une capacité d'analyse, de synthèse, des qualités rédactionnelles et êtes force de proposition. Vous disposez de grandes qualités relationnelles, faites preuve de curiosité, médiation et pédagogie.

Habitué.e au travail partenarial, vous êtes à l'aise dans l'animation de réunion.

Vous êtes à l'aise avec les outils numériques de la démarche citoyenne et des supports de communication.

**Conditions d'exercice**:
**Rémunération**:
Statutaire + Régime indemnitaire+ Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public au prorata de la durée du service

**Avantages**:
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur-rice-s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs