Gestionnaire Des Effectifs Et Du Dialogue Social
il y a 2 semaines
Date
06-09-2024
Référence
n° 2311
Contrat
Postes permanents
Date limite
23-10-2024
Filière
administrative
**Missions principales**:
La ville du Havre recrute un:
**Gestionnaire des effectifs et du dialogue social (h/f)**
**Pour le service administratif et financier**
**Direction des ressources humaines**
Sous la responsabilité de la cheffe de service administratif et financier, vous êtes en charge de la gestion administrative des effectifs et des instances paritaires.
Vos missions principales:
Vous serez en charge de(s):
**_ Effectifs_****:
- Gérer le tableau des effectifs.
- Mettre à jour dans HR ACCESS toute donnée modificative sur le poste à partir des tableaux de bord du recrutement, de la commission de recrutement ou des demandes de modification d’organigramme.
- Contrôler les vacances de poste en vue de la commission de recrutement.
- Rédiger la délibération trimestrielle portant sur les effectifs permanents.
- Travailler en lien avec le contrôleur de gestion sociale sur les départs et les recrutements.
- Participer à la réalisation du rapport sociale unique (RSU) partie effectifs.
- Être en appui du chargé d’études sur les réorganisations (effectifs, postes vacants ).
- Transmettre les informations dans le cadre du magazine Equipage (départs, recrutements, mobilités).
**_ Dialogue social_****:
- Préparer, assister et suivre les instances paritaires (CST, CAP, CCP et F3SCT) : notamment réservation des salles, suivi de la réception des documents dans les délais impartis, envoi des convocations, établissement et mise à jour du tableau de suivi, relecture des procès-verbaux.
- Assister aux groupes de travail et en faire le compte rendu synthétique
- Faire le suivi du protocole d’accord sur l’exercice du droit syndical
- Suivre les absences syndicales, informer les services des journées d’information organisées par les organisations syndicales, suivre la mise en œuvre du protocole d’accord syndical.
**_ Activités annexes _**:
- Instruire les demandes de télétravail et établir les actes correspondants
- Participer à l’organisation des élections professionnelles.
**Profil recherché**:
Votre profil:
Des connaissances et des compétences techniques sont indispensables à l'exercice de vos fonctions:
- Statut de la fonction publique territoriale
- Sensibilisation forte aux enjeux des RH dans le contexte de la Fonction publique territoriale
- Outils informatiques (Word, Excel, HR ACCESS, Business Objects)
- Qualité rédactionnelle
Des aptitudes professionnelles et personnelles sont requises pour ce poste:
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur, discrétion
- Qualités relationnelles et sens de la communication
- Esprit d’équipe
Informations complémentaires:
Lieu de travail : Hôtel de ville
Durée de travail : 36h05 / semaine - 6 RTT,/ an - du lundi au vendredi
**Catégorie d'emplois B - Rédacteur - Filière administrative
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