Gestionnaire Absentéisme

il y a 1 semaine

SaintMihiel, France ch de la haute marne Temps plein

IDENTIFICATION DU POSTE

**Contrats**:

- CDD, détachement, mutation

MISSIONS

Le gestionnaire de l’absentéisme devra assurer toutes les missions relatives à l’absentéisme du personnel non médical et personnel médical et réaliser un contrôle et une anticipation des contentieux. Il devra alimenter les tableaux de bord, les analyser et piloter le suivi de l’absentéisme.

**Mission 1 - Coordonner et assurer la gestion courante de l’absentéisme**
- Suivi et gestion des accidents du travail/maladies professionnelles, des CLM/CLD/Graves maladies, des temps partiels thérapeutiques, des contrôles médicaux et des expertises médicales, des ATI, des révisions quinquennales, des absences à justifier Gestion des compléments de salaires maladie CGOS/ MNH Suivi et des factures diverses relatives aux frais médicaux des AT/MP
- Gestion des congés divers (congés maternité et paternité, congés bonifiés, congés annuels ) des autorisations d’absences (statutaire : mariage, décès, enfants malades, congés au titre du CET) et temps partiel (demande de droit, sur autorisation).
- Liaisons avec AMELI & les assureurs
- Assurer la gestion des recours contre tiers
- Instruire les dossiers à présenter au comité médical / commission de réforme et y participer le cas échéant
- Elaborer et mettre à jour des procédures en adéquation avec le domaine d’activité

**Mission 2 - Assurer la gestion de l‘activité syndicale**
- Suivi et gestion des autorisations d’absences, décharges d’activité de service en lien avec l’encadrement, et des heures mutualisées
- Participer à la mise en place d’un protocole intersyndical

**Mission 3 - Contribuer au développement d’une politique de lutte et de prévention contre l’absentéisme**
- Participer aux enquêtes en lien avec l’absentéisme et au bilan social
- Elaborer et analyser des statistiques relatives aux accidents de travail
- Analyser les causes de l’absentéisme

**Mission 4 - Développer une politique de maintien dans l’emploi**
- Accompagner le retour à l’activité d’agent suite à de l’absentéisme
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers relatifs à la période préparatoire de reclassement
- Travailler en partenariat avec l’ergonome, l’assistante sociale et des prestataires externes afin de favoriser un retour à l’emploi dans des conditions adaptées suite à une absence prolongée
- Organiser le comité de santé au travail en lien avec l’assistante sociale du personnel/ réfèrent FIPHFP, le médecin du travail, l’ergonome, la direction des soins et les autres directions fonctionnelles

**Mission transverse**
- Assurer la mission de cadre administratif de pôle territorial sur le GHT Cœur Grand Est à 0,2% (soit une journée dédiée par semaine) : sous la responsabilité fonctionnelle du chef de pôle et en lien avec le directeur et le cadre paramédical du pôle, participer à la gestion d’activités administratives déléguées et à la mise en place de projets au sein du pôle, assurer leur suivi à travers la mise en œuvre d’outils adaptés

OBLIGATIONS- Vaccinations Hépatite B et COVID obligatoiresPour plus de renseignements, contacter :

  • Gestionnaire Maladie/absentéisme

    il y a 1 semaine

    Saint-Denis, France PAY JOB Temps plein

    **Critères de l'offre**: - Gestionnaire (H/F) - Saint-Denis (93) - CDI, Intérim - 3 mois - Temps Plein - Expérience requise : 1-2 ans, 3-5 ans - Niveau d'études : Bac. Général **L'entreprise **:PAY JOB**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP...

  • Gestionnaire Absenteisme

    il y a 2 semaines

    Seine-Saint-Denis, France cdg69 Temps plein

    Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un...

  • Gestionnaire carrière, paie et absentéisme

    il y a 2 semaines

    Hérouville-Saint-Clair, Normandie, France Mairie D'herouville Saint Clair Temps plein

    Activités du posteGestion du personnel :Instruction des dossiers de recrutementSuivi des rapports de stage et de titularisationGestion des positions administratives : temps partiel, disponibilité, congé parental, congé paternité, mise à disposition, détachement hors collectivitéGestion des carrières (avancement d'échelon, de grade et promotion...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 2 semaines

    Saint-Avold, France Menway Emploi Saint-Avold Temps plein

    Votre mission consistera à participer activement à la gestion des paies d'une entreprise. A ce titre, vous assurez le contrôle et l'intégration des éléments variables Vous assurez le suivi des indicateurs qualité, la gestion de l'absentéisme... Enfin, vous participez aux projets de la Direction SIRH/PAIE. CDI Rémunération selon profil Pour mener...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 2 semaines

    Saint-Denis, France PAY JOB Temps plein

    Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Au sein du service paie et administration du personnel, le/la Gestionnaire paie H/F est en binôme avec un autre gestionnaire dans la gestion de la paie pour une population de 400 collaborateurs (80% de droit privé et 20% de statut Fonction Publique Territoriale). **Vous avez pour...

  • Gestionnaire Secteur Séniors

    il y a 6 jours

    Saint-Étienne, France CHU de Saint-Étienne Hôpital Bellevue Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire secteur séniors **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** Remplacement CDD de 4 mois Direction des Affaires médicales Description du service La Direction des affaires médicales (DAM) est composée des secteurs suivants: Secteur Affaires médicales seniors (suivi de l'ensemble du personnel médical...

  • Gestionnaire RH

    il y a 2 semaines

    Saint-Fons, France Supplay Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs...

  • Gestionnaire Paie

    il y a 2 semaines

    Saint-Denis, France Up skills Temps plein

    **Description** PME du BTP en pleine expansion recherche son (sa ) Gestionnaire paye pour intégrer une équipe de 3 personnes Vous avez une bonne connaissance de la convention du Bâtiment. Vos missions: - Récupérer les éléments variables de paie liés au recrutement, à différents pointages dont ceux des congés payés ou encore au suivi des...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 2 jours

    Saint-Front, France MEDICOOP France Temps plein

    ️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !‍️ MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un Gestionnaire de paie H/F en intérim pour un Ehapd situé(e) à St Front. **INFORMATIONS/AVANTAGES**: **Durée**: 15 jours minimum et renouvelable **Rémunération**: 13€25/h brut + Ségur soit 2349 € brut mensuel **Horaires**: 9h-17h du...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    il y a 2 jours

    Saint-Saturnin, France POLE REGIONAL DU HANDICAP Temps plein

    Le Pôle Régional recrute : Un(e) Gestionnaire Des Ressources Humaines (H/F) - Poste en C.D.D à pourvoir dès que possible à temps plein pour renforcer l’équipe RH, et ce jusqu’au 30/09/2025 minimum. Et si vous rejoigniez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d’établissements et services dédiés à l’activité...