Alternance - Assistant Marketing & Communication Fret

Type de contrat : Alternance de 2 ans

Au sein de la Direction Produit et Expérience Clients Fret, l’assistant en marketing et communication accompagne le responsable marketing dans le déploiement du plan d’action marketing, le lancement de services ou de produits, ainsi que dans la fidélisation des clients au travers du programme de fidélité destiné aux chauffeurs de Poids Lourds.

**Les principales missions**:

- Participer au déploiement du plan marketing et des actions de communication pour promouvoir les produits
- Participer à la planification et à l'élaboration du plan d’animation (recrutement et rétention) du programme de fidélité
- Coordonner et mettre en œuvre ce plan en collaboration avec le prestataire incluant la préparation de contenu des newsletters et autres opérations selon la cible et l’objectif
- Préparer les traductions en plusieurs langues des différents contenus
- Participer aux réunions, suivre le calendrier et communiquer afin de respecter les délais
- Suivre et analyser la performance du programme et des actions mises en place
- Participer à la mise en place et suivi de campagnes publicitaires sur les réseaux FB, LinkedIn
- Respecter l'ensemble des processus et des procédures

**Le Profil et les compétences**:

- Bac+3 école de commerce option marketing, communication
- Avoir une première expérience, stages en marketing
- Avoir une maitrise des techniques et outils digitaux, webmarketing, réseaux sociaux
- Créatif et bonnes qualités rédactionnelles
- Capacité d'autonomie certaine et une prise d'initiative
- Être force de proposition
- Être un véritable support pour la responsable
- Avoir une maitrise de la langue française et anglaise (écrit et oral), niveau B1

**N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.**Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « [GETLINK SE] Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique - En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés._
- Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation._
- Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes._- En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif._

Type de contrat / Contract Type: Alternance / Apprentice

Durée du contrat en mois / Contract duration in months (CDD/FTC, détachement/secondment, alternance/apprentice, intérim/seasonal): 24