Assistant(E) RH Et Comptable

**Assistant(e) en**

**Ressources Humaines/comptabilité**
**CDI - temps plein**
- **FORMALITÉS ET RÉMUNÉRATION **:_
- Localisation du poste : Lyon 8ème
- Date d’arrivée souhaitée : dès que possible
- Statut du poste : Technicien supérieur - CCN des établissement et services pour pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1996.
- Rémunération du poste : à partir de 2059.21 € par mois pour un temps plein (selon expérience et niveau de diplôme).
- Télétravail possible ( à partir de 2 mois d’ancienneté)
- **QUI SOMMES-NOUS ? **_

GRIM est une association à but non lucratif (loi1901) qui propose des solutions adaptées aux personnes vivant avec un handicap psychique. Nous agissons pour une société inclusive et pour l’autonomie des personnes vivant avec un handicap psychique.
- **DESCRIPTION DU POSTE**:_

Dans le cadre d’une réorganisation en interne, l’association recrute un assistant en ressources Humaines/comptabilité à temps partiel (80%). Celui-ci aura comme mission de compléter l’équipe RH mais également de pouvoir exercer des missions de renfort auprès de l’équipe comptable sur des temps définis.

**MISSIONS au sein du Pôle RH**:
**Gestion administrative du personnel**
- Gestion des dossiers du personnel
- Suivi des absences et des congés
- Préparation des contrats de travail
- Apporter un premier niveau de réponse aux demandes des salariés

**Relations sociales**
- Préparation d’éléments dans le cadre des réunions CSE
- Réalisation d ‘indicateurs sur le suivi RH (entrées/sorties, index égalité H/F,.)

**Réalisation de la paie**
- Préparation des éléments fixes et variables de la paie (indemnités, congés, absences, maladie,.)
- Vérification des bulletins de paie
- Gestion des déclarations sociales
- Génération de la DSN

**Suivi de la formation**
- Participation à l’élaboration du plan de formation
- Organisation des sessions de formation
- Suivi du dossier de financement
- Suivi des formations réalisées et lien avec l’OPCO

**Participation au processus de recrutement**
- Diffusion d’offres
- Tri des CV
- Organisation des entretiens

**MISSIONS au sein du Pôle Comptabilité**:

- Règlement des factures
- Saisie de l’ensemble des journaux en fonction du plan comptable
- Affectation analytique
- Rapprochement bancaire
- Pointage régulier des comptes fournisseurs et clients
- Saisie des caisses et vérification cohérence des soldes
- Saisie comptable et paiement des notes de frais
- Préparation et saisie des caisses
- Etats de rapprochement des caisses
- Facturation des loyers et aide sociale

**COMPÉTENCES et FORMATIONS RECHERCHÉES**:

- Diplôme en ressources humaines ou équivalent
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Connaissance de la convention collective 66 souhaitée
- Aisance dans l’utilisation des outils bureautique (Word, excel, outlook,)
- Connaissance des logiciels de paie (l’utilisation de Gessi-Gamme Evolucare serait un plus)
- Sens de l’organisation, rigueur, discrétion
- Orienté(e) terrain, vous savez vous adapter à chaque situation et réagir rapidement.
- Vous partagez nos valeurs et le sens de notre raison d’être.

**TRAVAILLER CHEZ GRIM C’EST AUSSI**:

- Bénéficier d’une couverture santé de qualité,
- Une contribution de l’employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements ),
- Une flexibilité des horaires et une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail (horaires flexibles, télétravail),
- Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT,
- Des chèques vacances et chèques cadeaux.
- Une politique de formation au plus près des évolutions du secteur (rétablissement, pouvoir d’agir, inclusion ).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 059,21€ par mois

Avantages:

- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel