Responsable Administratif Et Financier

Le groupe ADEFA est une holding regroupant plusieurs enseignes reconnues, et nous souhaitons développer une nouvelle structure pour mieux gérer nos filiales et accroître notre efficacité. Voici un aperçu de nos principales enseignes: - **Momen’Tea**: Pionnier du Bubble Tea en France, proposant des saveurs originales. - **Mon Panier d’Asie**: Épicerie fine asiatique pour les particuliers, facilitant l’accès à la cuisine asiatique. - **Lx France**: LX France est le plus grand importateur et exportateur de produits asiatiques en France. - **LX Market **:Cash & Carry offrant des produits asiatiques aux particuliers et professionnels. - **Na Young**: Nouvelle marque de restauration coréenne tendance, créative et "instagrammable". - ADEFA se distingue par la diversité de ses enseignes et son esprit innovant._ **Poste**:Responsable Administratif et Financier (H/F)** **Lieux du poste **: Thiais (Ile-de-France) **Description du Poste**: Le Responsable Administratif et Financier (RAF) vous occuperez un rôle stratégique au sein de notre entreprise. Vous serez responsable des tâches administratives, financières, tout en jouant un rôle clé dans les domaines des Ressources Humaines, juridiques, de la gestion interdépartementale et du suivi comptable global. **Missions du Responsable Administratif et Financier**: - Vérifier la conformité des factures reçues (validité des montants, respect des contrats, conformité fiscale). - S'assurer que les factures sont validées par les responsables concernés avant leur paiement. - Gérer les litiges éventuels avec les fournisseurs et s’assurer de leur résolution rapide. - Développer et maintenir des procédures de contrôle pour la gestion des factures et des paiements. - Effectuer des vérifications régulières des comptes des filiales pour assurer l’exactitude des données financières. - Superviser le processus de clôture des comptes, assurer la qualité et la fiabilité des données financières. - Identifier et analyser les écarts entre les prévisions budgétaires et les réalisations, proposer des ajustements si nécessaire. - Superviser la consolidation des comptes des filiales et entités du groupe conformément aux normes internationales (IFRS ou autres). - Garantir la cohérence et la qualité des informations financières remontées par les filiales. - Participer à la production des comptes consolidés annuels et intermédiaires. - Superviser les opérations comptables et financières des différentes filiales, veiller à l’harmonisation des processus. - Mettre en place des procédures de contrôle interne au niveau des filiales pour assurer une conformité aux directives du groupe. - Produire des reportings consolidés pour la direction générale et les actionnaires, incluant les analyses détaillées sur la rentabilité et les flux de trésorerie. - Préparer des tableaux de bord financiers consolidés, avec des indicateurs clés de performance (KPI) à l’échelle du groupe. - Optimiser la gestion de la trésorerie consolidée du groupe (centralisation, optimisation des flux de trésorerie intra-groupe). - Analyser les besoins de financement des filiales et gérer les relations avec les institutions financières. - Participer à l’élaboration des stratégies financières et fiscales à long terme pour l’ensemble du groupe. - Contribuer à l'évaluation financière des projets d'investissements du groupe (fusion, acquisition, développement de nouvelles entités). - Assurer le suivi des obligations fiscales à l’échelle du groupe (taxes locales, impôts, TVA, etc.). - Veiller à la conformité des pratiques du groupe en matière de législation fiscale et comptable. **Profil recherché**: - Bac+5 en Comptabilité, Finance, Audit ou Gestion (ex. : Master en Finance, DSCG, DEC). - Expérience avérée en tant que RAF avec une spécialisation en RH, aspects juridiques et gestion transversale des services. - Capacité à diriger et à motiver des équipes dans un environnement multi-sectoriel. - Expertise dans l'élaboration et l'implémentation de stratégies de gestion globale. - Maîtrise des outils de gestion et des logiciels comptables. - Capacité à assurer la cohérence et la transparence des données comptables entre les services. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 70 000,00€ par an Avantages: - Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire: - Commissions - Primes Lieu du poste : En présentiel