Contrôle de Gestion

**À propos de Basil**:
Basil est une PME innovante et certifiée B Corp, qui met un point d'honneur à allier impact social et gouvernance démocratique. En rejoignant notre équipe de 30 collaborateurs à Marseille, tu participes à une aventure humaine où chaque repas vendu permet de nourrir une personne en situation de précarité. Nous croyons en un modèle où la démocratie au travail, la solidarité et l’innovation sont au cœur de notre organisation.

**Un cadre de travail réellement collectif**

Chez Basil, la démocratie au travail n’est pas un concept abstrait. C’est une organisation concrète, structurée, et vivante, où chaque salarié-e a voix au chapitre sur les décisions qui engagent l’entreprise.

**Le rôle**:
Nous cherchons notre moteur d’organisation.Un profil rigoureux, structurant, et proactif, capable à la fois de faire, de fiabiliser, de mettre de l’ordre, et de faire vivre nos principes de gouvernance partagée. Ton rôle sera central dans l’organisation et la gestion de Basil.

Tu seras au cœur du fonctionnement de la boîte : tu porteras des sujets de gestion, comptables et administratifs, tu insuffleras de la méthode, et tu contribueras à structurer une culture d’entreprise vivante et cohérente. Comme chaque PME, il faudra avoir un rôle hybride, globalement nous allons où Basil a besoin de nous.

**Tes missions principales**:
**Comptabilité et gestion**:

- Préparation des éléments comptables pour l’expert-comptable
- Saisie et suivi de factures, rapprochements bancaires
- Suivi budgétaire, tableaux de bord, reportings
- Contrôle de gestion : Analyse des coûts, marges, et indicateurs clés

**Structuration et organisation interne**:
Tu auras l’opportunité de repenser et de créer des systèmes de travail plus efficaces, où l’organisation devient un levier d’action pour tous.
- Mise en place de systèmes de classement et de suivi efficaces
- Structuration des fichiers partagés, procédures, et outils de pilotage
- Accompagnement de l’équipe vers plus d’organisation (ordre, méthode, rigueur)

**Vie démocratique et culture d’entreprise**:Tu contribueras activement à faire vivre notre gouvernance partagée, en organisant des moments de dialogue et en veillant à ce que chacun trouve sa place dans notre organisation.
- Organisation et animation des rituels internes (cercles, réunions, feedbacks, etc.)
- Suivi des engagements liés à la démocratie au travail
- Documentation des décisions, rôles, responsabilités
- Appui à la direction sur l'amélioration continue de notre gouvernance

**Administratif général et RH**:

- Suivi des contrats fournisseurs, abonnements, relances
- Appui RH : DPAE, contrats, lien avec le cabinet de paie, recrutement

**Renfort service client (ponctuel)**:

- Il faut donner la main de temps en temps car nous sommes une petite structure

**Projets internes**:

- Réalisation de projets structurants sur demande de la direction (processus, outils, audits internes, etc.)

**Profil recherché**:

- En vrai, peu importe ton diplôme, on veut une personne qui a la capacité à faire bouger les choses
- Aisance avec les chiffres, Excel / Sheets, outils collaboratifs (Drive, Notion, Trello )
- Très organisé-e, structurant-e, et tourné-e vers l’action

**Ce que l’on recherche**:

- Tu es ultra organisé-e : tout est classé, suivi, fiabilisé avec toi
- Tu aides les autres à mieux s’organiser aussi : tu es un repère
- Tu sais faire avancer les choses sans relance
- Tu comprends les enjeux humains et collectifs, pas seulement les tableaux Excel
- Tu crois en une autre manière de travailler : plus démocratique, plus responsabilisante
- Tu es curieu.x.euse
- Tu sais faire avancer les projets et les mener jusqu’au bout
- Avoir des missions variées n’est pas un frein pour toi

**Ce que tu trouveras dans notre société**:

- Un rôle central dans une entreprise engagée, solidaire et structurée autrement
- De l’autonomie, de l’impact, de la variété
- Travailler dans une entreprise engagée à lutter contre la précarité alimentaire
- Une vraie place dans l’équipe, avec des responsabilités qui grandissent avec toi
- Progresser rapidement au sein de la société
- Un environnement stimulant, humain, sans micro-management
- Une réelle diversité des équipes

**Comment postuler ?**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel