Un(E) Coordinateur(Trice) Des Actions Et Projets Culturels

**Descriptif et missions**: Sous l’autorité de la directrice des bibliothèques de Sevran, il/elle anime et coordonne l’action culturelle des quatre bibliothèques, impulse la mise en place de nouveaux partenariats en vue d’élargir les publics des médiathèques et participe à la mise en œuvre du Projet Culturel Scientifique Éducatif et Social.
- Missions principales du poste:

- Coordonne et met en œuvre les actions culturelles et éducatives de la Lecture Publique.
- Rédige des contrats et décisions en lien avec les compagnies
- Participe à la conception et coordonne les projets d’actions culturelles quelle que soit leur forme (littéraire, débat d’idées, jeunesse, multimédia-) en étant attentif à la question des publics empêchés.
- Organise la programmation culturelle du réseau et en coordonne le contenu et le calendrier
- Assume la communication événementielle
- Travaille en concertation avec les équipes des quatre bibliothèques pour relier offre documentaire et action culturelle.
- Aide et soutient les équipes quant à la méthodologie de travail en matière d’actions culturelles et éducatives.
- Conçoit et porte des projets communs, jusqu’à la réalisation, en transversalité avec les autres services de la ville (enfance, jeunesse, petite-enfance-).
- Assure l’évaluation et le suivi statistique des actions culturelles, en collaboration avec les équipes des bibliothèques.
- Participe à la conquête de nouveaux publics par la construction de partenariats permettant de toucher les publics - empêchés - ou - éloignés -.
- Propose des actions innovantes en direction des nouveaux publics.
- Contribue à la valorisation des collections au travers des actions culturelles, participe aux sélections de documents nécessaires à la bonne réalisation des projets culturels.
- Participe à la réflexion sur l’accueil et les services à offrir au public, en lien avec la politique d’action culturelle menée.
- Participe au service public (prêt, conseil, orientation des usagers-)

**Profil recherché**: Connaissances requises (savoirs):

- Bonne connaissance des outils de gestion et de développement des collections
- Bonne connaissance des circuits, procédures et outils du circuit du document
- Bonne connaissance de la production éditoriale, de l’actualité culturelle, des acteurs locaux.
- Capacités d’organisation et de synthèse
- Aisance rédactionnelle

Compétences techniques requises:

- Maîtrise du SIGB Koha
- Maîtrise des outils bureautiques de base (libreoffice, clac, powerpoint)

Compétences relationnelles:

- Sens du service public
- Capacité à proposer des projets d'évolution de service
- Rapidité d’adaptation et sens développé de la communication (interne et externe).
- Capacité à communiquer et assumer les positions du service auprès des agents
- Cohérence dans la communication sur les enjeux de service, confidentialité incluse
- Bonne relation à l'usager

**Avantages liés au poste**:

- NBI

**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à cœur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.