Responsable de Service Solibail

Descriptif du poste
- Dans le cadre de son développement, la Branche Accompagnement au Logement en Ile de France recrute un.e responsable de services des dispositifs SOLIBAIL sur les départements 77, 91 et 94 en CDI.
Le-la Responsable de services pilote les activités de différents dispositifs et encadre les équipes sociales.
Soucieuse d'accompagner l'évolution des politiques sociales, notamment dans le cadre du « Logement d'abord », la Branche Accompagnement au Logement a pour raison d'être de proposer une alternative, par le biais de l'accompagnement, à l'accès et au maintien dans le logement pérenne?; dans le cadre du droit au logement et des politiques publiques s'y référant.
Elle poursuit son engagement dans l'accompagnement des personnes avec notamment les dispositifs d'ASLL, d'AVDL, de logements passerelles et de SOLIBAIL.
Encadrement de l'équipe et gestion des ressources humaines:
Encadrer et animer les équipes
Organiser le travail des équipes
Développer les compétences individuelles et collectives Identifier les besoins en matière de formation Participer au recrutement de l'équipe
Animer et conduire les réunions d'équipes
Fixer les objectifs annuels individuels ou collectifs et en évaluer les résultats
Gestion administrative et budgétaire:
Gérer et répartir les moyens matériels et budgétaires du service
Effectuer le suivi et la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies dans le respect des dispositions réglementaires
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Communication interne:
Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions des équipes ou des personnes accueillies
Transmettre les informations et les décisions de la direction auprès de l'équipe
Participation au projet d'établissement:
Contribuer à l'analyse de l'environnement des services avec l'équipe de direction
Proposer des orientations pour l'action du service Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet

Profil recherché
- CAFERUIS ou formation de niveau I/II dans le management en ESMS,
Intérêt et expérience auprès d'un public en grande précarité
Capacité à animer des équipes, d'être à l'écoute, de travailler en partenariat et en réseau,
Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets,
Capacité de médiation, fortes qualités relationnelles, disponibilité et sens des responsabilités,
Capacités rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.),
Statut:
Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951
CDI à pourvoir dès que possible
Poste basé à Paris 4e (metro bastille) avec des déplacements fréquents sur les sites à prévoir : Brétigny-sur-Orge, Kremlin Bicêtre et Meaux
Véhicule de service à disposition
Mutuelle, reprise à 100% de l'ancienneté
1% Logement
Titres restaurant

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité à prendre des décisions
Capacité d’écoute

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
CAFERUIS

**Voir plus**

Entreprise
- Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap.
- Cités Caritas se compose d'un siège social et d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire national.
- #Rejoigneznous
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A partir de 40 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Chef de service socio-éducatif

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

ACTION SOCIALE SANS HÉBERGEMENT NCA