Aide Soignante

**FAM Maraîchers**

**Aide-soignant**

Le FAM Maraichers accueille 61 adultes porteurs de handicap psychique stabilisé.

Travail en binome ; présence de surveillants de nuit ; disponibilité d'une personne d'astreinte

**RAISON D’ETRE DU POSTE**

Sous l’autorité du Chef de service, assister l’équipe soignante et éducative dans la prise en charge des résidents et l’administration des soins. En collaboration et sous le contrôle de l’infirmier, appliquer strictement les normes et les procédures en vigueur et l’obligation de confidentialité quant
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à la diffusion des informations en sa possession. Accompagner pour votre domaine les résidents et mettre en œuvre le projet d’établissement et plus particulièrement de soins. Vous intervenez dans les locaux de l’établissement.

**CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DU POSTE : RELATIONS**

**Relations internes au FAM Maraîchers**

Vous contribuez à une prise en charge sanitaire de qualité des résidents. Vous mettez en œuvre les protocoles et bonnes pratiques professionnelles pour vote domaine. A cette fin vous échangez, dans le respect du secret professionnel et partagé, avec les professionnels de l’établissement.

**Relations internes au GROUPE SOS**

Respectueux de la réglementation propre aux ESMS et des règles déontologiques liées à votre profession, votre mission d’Aide-Soignant peut vous amener à être en relation avec les autres établissements.

**Relations externes**

Vous pouvez être amené à travailler avec les intervenants et partenaires extérieurs (médecins traitants, pharmaciens, professionnels libéraux, prestataires de matériel médical, laboratoires d’analyses médicales ). Aux fins de vos missions, vous pouvez être amené à vous déplacer à l’extérieur de l’établissement pour des accompagnements de résidents ou pour des rencontres institutionnelles et partenariales. Dans le respect du secret médical, vous pouvez être amené à répondre aux demandes des familles concernant la prise en charge sanitaire.

**LE POSTE REPOSE SUR 5 MISSIONS SOCLES.**

**I. COLLABORATION A LA REALISATION DES SOINS**

Dispenser des soins d’hygiène de qualité et personnalisés sous la délégation et le contrôle de l’infirmier ;
Surveiller l’état général du résident et informer l’infirmier des manifestations anormales de son état Clinique ;
Participer à l’évaluation des symptômes ;
Participer à la distribution des traitements, sous la responsabilité du médecin et/ou des infirmiers ;
Assurer la bonne utilisation et l’entretien de l’instrumentation et du matériel de soins ;

élaborés par ce dernier.

**II. VEILLE A LA QUALITE DU SEJOUR, A L’HYGIENE ET LA**

**SECURITE**

Se tenir à l’écoute du résident et/ou de son environnement ;
Assister et aider le résident à accomplir les gestes quotidiens de la vie dans un souci constant de qualité des soins ;
Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements...;
**III. ACCOMPAGNEMENT ET SUIVI PARAMEDICAL**

Collaborer aux soins relevant de sa responsabilité ;
Participer à l’élaboration des différents projets liés aux obligations règlementaires de l’établissement : projet de soins, projet individualisé et synthèse du résident ;
Veiller à la mise en œuvre du projet de soins et de vie, participer à l’évaluation des projets éducatifs et de soins ;
Prendre connaissance, lors de chaque prise de fonction, et après chaque pause, des

éléments de transmission et de communication entre professionnels ;
Assurer les transmissions orales et écrites garantissant la continuité de la prise en charge ;
Suivre l’état de santé des résidents par une prise d’informations régulière ;
**IV. RELATIONS AVEC LES RESIDENTS ET EDUCATION A LA**
**SANTE**

Accueillir les nouveaux résidents, établir une relation de confiance, informer et expliquer en rassurant la personne ;
Respecter les règles d’hygiène en matière de soins ;
Dispenser des conseils et un soutien en matière d’éducation à la santé, dans une approche globale de la situation de la personne concernée ;
Participer au bien-être et au confort des résidents, favoriser la communication et se présenter de manière individuelle à chaque nouveau résident afin d’établir une relation de confiance ;
Connaître et respecter les bonnes pratiques en matière de handicap, être garant de la

« bientraitance » de chaque résident pour ses actes.

**V. TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE, ADMINISTRATIF,**

**INSTITUTIONNEL ET INTERNE A L’ETABLISSEMENT**

Participer activement aux réunions d’équipe ;
Transmettre aux équipes de relève les informations sur les soins et activités réalisés et le comportement des patients, via les documents prévus à cet effet ;
Participer à la tenue de