Aide Soignant de Nuit

**FAM Maraîchers**

**Aide-soignant de nuit**

Le FAM Maraichers accueille 61 adultes porteurs de handicap psychique stabilisé.

Travail en bînome d’AS de nuit. Présence de deux agents de surveillance.

Repas fournit.

Organigramme:
**RAISON D’ETRE DU POSTE**

Sous l’autorité du Chef de service, au sein d’une équipe de nuit (Aides-soignants et Surveillants de nuit) et en lien avec les cadres d’astreinte, assurer en restant éveillé l’accompagnement pour votre domaine des résidents, l’administration des soins, la surveillance de l’état de santé des

personne et leur accompagnement nocturne. Contribuer la nuit, dans le respect des personnes et du projet d’établissement, à une prise en charge de qualité par une présence et activité contenante et sécurisante. Vous intervenez dans les locaux de l’établissement.

**CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DU POSTE : RELATIONS**

**Relations internes au FAM Maraîchers**

Vous contribuez à une prise en charge sanitaire de qualité des résidents. Vous mettez en œuvre les protocoles et bonnes pratiques professionnelles pour vote domaine. A cette fin vous échangez, dans le respect du secret professionnel et partagé, avec les professionnels de l’établissement.

**Relations internes au GROUPE SOS**

Respectueux de la réglementation propre aux ESMS et des règles déontologiques liées à votre profession, votre mission d’Aide-Soignant peut vous amener à être en relation avec les autres
établissements, DG, GIE, structures des autres pôles du Groupe SOS. Du fait du caractère pluridisciplinaire de la prise en charge proposée aux résidents, vous êtes en relation étroite avec les autres professionnels de l’établissement.

**Relations externes**

Vous pouvez être amené à travailler avec les intervenants et partenaires extérieurs (médecins traitants, pharmaciens, professionnels libéraux, prestataires de matériel médical, laboratoires d’analyses médicales ). Aux fins de vos missions, vous pouvez être amené à vous déplacer à l’extérieur de l’établissement pour des accompagnements de résidents ou pour des rencontres institutionnelles et partenariales. Dans le respect du secret médical, vous pouvez être amené à répondre aux demandes des familles concernant la prise en charge sanitaire.

**LE POSTE REPOSE SUR 4 MISSIONS SOCLES.**

**I. REALISATION DES SOINS DE NUIT**

Dispenser des soins d’hygiène de qualité et personnalisés sous les délégations prévues

;
Assurer le service de coucher aux résidents, répondre de manière adéquate aux sollicitations des personnes et aux sonnettes ;
Avec le consentement du résident, réaliser les soins d’hygiène dans le respect de l’autonomie de chaque personne et du projet de soins élaboré par l’équipe soignante : change et toilette intime, toilette complète au lit, aide partielle à la toilette, au lavabo et

à la douche,

Respecter le rythme du résident et adapter son accompagnement (heure de coucher, habitudes de vie nocturnes, etc )

Surveiller l’état général du résident et savoir prévenir le(s) cadre(s) d’astreinte(s) et mettre en œuvre les procédures d’urgence en de manifestations anormales de son état

Clinique ;
Effectuer les actes techniques contribuant à la surveillance de l’état de santé des résidents : prise des constantes, de l’hygiène et de l’équilibre hydrique et alimentaire,

de l’élimination intestinale et urinaire, des risques de chutes et analyse des risques, de l’état psychique et du comportement du résident

Evaluer des symptômes ;
Effectuer la distribution des traitements préparés par les infirmiers ;
Assurer la bonne utilisation et l’entretien de l’instrumentation et du matériel de soins ;
Appliquer les protocoles de soins élaborés par le médecin coordonnateur.

**II. VEILLE NOCTURNE CONTRIBUANT A LA QUALITE DU**

**SEJOUR, A L’HYGIENE ET LA SECURITE**

Effectuer des rondes régulières et fréquentes dans les espaces de circulation ;
Informer sans délais le(s) responsable(s) cadre(s) d’astreinte en cas de danger et survenue d’un évènement significatif ;
Connaître les conduites à tenir en cas d’urgence et mettre en œuvre les premiers secours si besoin et/ou respecter toute instruction faite par un cadre d’astreinte ;
Gérer les situations délicates, les interlocuteurs difficiles en s'appuyant sur des outils de communication (attitudes, mots...) et d'entretien ;
Prévenir d'éventuels problèmes avec un résident (en situation manifeste d’emprise alcoolique, confus, agressif ), informer le(s) responsable(s) en cas de survenue d’un problème et mettre en œuvre les procédures prévues ;
Assister et aider le résident à accomplir les gestes quotidiens de la vie dans un souci constant de qualité des soins ;
Adopter une écoute attentive et bienveillante en réponse aux demandes et inquiétudes des résidents. L’aider à retrouver calme et sérénité, le sécuriser