Chargé.e de Développement Rural Microfinance

Elle/Il est chargé.e de s’assurer de la bonne mise en œuvre du projet « contribuer aux transitions écologiques et productives des territoires de la Casamance à travers des nouveaux services mobilisant les bénéficiaires et le personnel de FANSOTO » et de favoriser le développement de l’institution de microfinance sociale créée par Entrepreneurs du Monde FANSOTO.

Elle/Il est sous la responsabilité de la chargée de projet développement rural d’Entrepreneurs du Monde (responsabilité hiérarchique) et du directeur général de FANSOTO (responsabilité fonctionnelle).

**Contexte**:
Depuis 25 ans, notre ONG internationale accompagne l’insertion sociale et économique de personnes en situation de grande précarité en Afrique, en Asie, en Haïti et en France. Pour réaliser sa mission, Entrepreneurs du Monde crée et incube des organisations locales jusqu’à leur autonomie en s’appuyant sur quatre métiers clefs du développement : la microfinance sociale, l’accès à l’énergie, l’appui à la création de très petites entreprises (TPE)/insertion professionnelle et l’agro-entrepreneuriat.

FANSOTO est l’institution de microfinance sociale créée par Entrepreneurs du Monde en 2016 qui accompagne les populations vulnérables des régions de Ziguinchor et de Matam dans le développement d’activités génératrices de revenus (AGR). Elle leur offre des services financiers (épargne et microcrédit) et non financiers (formations, suivi-accompagnement social).

En Casamance, les bénéficiaires de FANSOTO font face à de plus en plus de conséquences du changement climatique : raréfaction des pluies, montée de l’eau du fleuve Casamance, salinité des parcelles et souffrent de la

Pour réduire la vulnérabilité de ses bénéficiaires, à travers le projet OSC locale AFD, FANSOTO souhaite favoriser l'adoption de pratiques agricoles résilientes aux effets des changements climatiques (formations et accompagnement à la gestion durable de l'exploitation et la mise en œuvre de pratiques agroécologiques ; accès à des semences résistantes au sel et des motopompes solaires). FANSOTO souhaite faire la promotion également des solutions pour préserver les ressources et la biodiversité en réduisant l’impact des activités agricoles (création d'une filière compost et biopesticides, diffusion de foyers améliorés). Enfin, FANSOTO souhaite mobiliser ses bénéficiaires et ses salariés pour le climat, l'environnement et la biodiversité : sensibilisations et événements communautaires d’une part ; construction collective de la stratégie environnementale de FANSOTO d’autre part.

L’enjeu de ce poste est donc d’appuyer l’équipe de FANSOTO à déployer ce projet, assurer la réussite des nouveaux produits et services afin d’assurer leur pérennité à l’issue du projet et d’appuyer FANSOTO à toujours mieux accompagner les populations rurales des zones enclavées.

Avantages:

- RTT
- Mutuelle

Sous la responsabilité de la Chargé.e de projets de développement rural d’Entrepreneurs du Monde, le/la chargé.e de développement microfinance sociale de FANSOTO sera notamment en charge de:
**I. **Coordonner et mettre en place les activités du projet AFD-FANSOTO (75%)**

1.1 Appuyer FANSOTO pour la mise en place et la gestion de son service de conseil agricole
- Assurer avec le responsable des opérations de FANSOTO le recrutement de l’équipe de conseiller.ère agricole et de l’assistant aux opérations agro
- Assurer la formation des conseiller.es agricoles de FANSOTO
- Contribuer à l’animation des webinaires des conseiller.es agricoles ouest africain avec la chargée de développement agro

1.2 Mettre en place et coordonner les différentes études qui doivent avoir lieu sur le projet : étude sur l’agroforesterie, étude sur le secteur de la pêche, étude sur les attentes des bénéficiaires vis-à-vis des informations à avoir sur le climat et l’environnement

1.3 Définir les nouveaux produits de crédits verts prévus dans le cadre du projet et les procédures associées avec l’appui du pôle microfinance

1.4 Assurer la formation des équipes sur ces nouveaux produits de crédit et le suivi des performances de ces produits (suivi indicateurs, évaluation de la satisfaction des bénéficiaires)

1.5 Produire les nouveaux contenus de formation nécessaires : modules à destination des groupes et écoles au champs

1.6 Assurer la mise en place des partenariats avec les autres structures sénégalaises dans le cadre du projet
- Partenariat avec l’ISRA
- Partenariat avec les différents fournisseurs : motopompe solaire, compost, biopesticides, semences

1.7 Organiser des sessions de formation du personnel sur les enjeux des changements climatiques et la préservation de la biodiversité

1.8 Appuyer l’équipe pour l’organisation des évènements communautaires (théâtre forum, marche des déchets) pour fédérer et pousser à l'action