Responsable Territorial-e Du Sda Est

**Responsable Territorial-e du SDA EST - Réf : SD_1606**:
Fonction RIFSEEP : Chef de service
Groupe : A2
IFSE Poste : 896,67 €
IFSE Majorée : Indemnité d'encadrement 213,80 €
NBI : 25 points Responsable territorial de l'autonomie
SEGUR : Cadres 100€
Encadrement : Chef de service

DGA Solidarités Départementales
Maison départementale de l'autonomie
Direction parcours à domicile
SDA EST

**Catégorie A**

**Filière**:

- Administrative et Sociale

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Cadre d'emploi**:

- Attachés territoriaux

**Lieu**: Montpellier Alco

**Description du poste**:
**À propos de nous**:
Le Conseil départemental de l'Hérault, moteur de l'administration locale, s'engage activement à garantir le bien-être de ses citoyens en déployant une vaste gamme d'initiatives et de services publics. La Maison Départementale de l'Autonomie (MDA) en est un acteur clé, notamment par sa Direction des Parcours à Domicile (DPAD), qui œuvre pour le maintien à domicile des personnes âgées et des personnes handicapées. Le Service Départemental de l'Autonomie (SDA) EST, basé à Montpellier, est au cœur de cette mission en assurant des prestations adaptées aux besoins spécifiques des usagers.

**Vos missions**:

- **Management et Coordination**: En tant que Responsable Territorial-e du SDA EST, vous serez sous l’autorité de la Directrice des Parcours à Domicile de la MDA et de la Directrice adjointe par délégation. Vous dirigerez directement les agents du service, en valorisant leurs compétences et en organisant leurs activités au quotidien. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'animation de l'équipe et la coordination des interventions pour garantir un service optimal.
- **Mise en œuvre des Politiques Départementales**: Vous assurerez la mise en œuvre des missions de la MDA sur votre territoire, contribuant à la politique de soutien et de maintien à domicile des personnes âgées et des personnes handicapées. Vous veillerez à ce que les interventions respectent les cadres légaux et s'inscrivent dans le schéma départemental de l'autonomie.
- **Gestion des Actions et Projets**: Vous contrôlerez la qualité et l'efficience des prestations, en supervisant notamment l'accueil des personnes âgées dépendantes et des personnes handicapées, l'évaluation médico-sociale à domicile, et l'élaboration des plans d'aide. Vous participerez également à l'élaboration et au suivi du budget du service.
- **Support et Coordination**: Vous assurerez les liens nécessaires avec les autres services de la DPAD, les Maisons Départementales des Solidarités, et les Services Territoriaux, en fonction des situations individuelles. Vous participerez à l'évolution des procédures et à l'harmonisation des pratiques, tout en étant garant du respect des délais légaux.
- **Formation et Développement**: Vous évaluerez les compétences nécessaires pour les activités du service et proposerez des actions de formation. Vous vous assurerez, en collaboration avec la conseillère de la DPAD, de la cohérence des réponses apportées aux usagers.

**Profil recherché**:
**Profil recherché**:
Vous êtes un-e cadre de santé ou un-e professionnel-le de l'autonomie expérimenté-e, avec une solide expertise en management d'équipes et une bonne connaissance des politiques publiques en matière de santé et d'autonomie. Vous maîtrisez les outils de pilotage, d'évaluation, et les procédures administratives et budgétaires. Vous faites preuve d’un sens aiguisé de l'organisation et savez gérer les priorités avec réactivité et leadership. Votre capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions efficaces sera un atout majeur pour ce poste.

**Informations complémentaires**:

- **Type de poste**: Temps plein.
- **Poste ouvert aux titulaires **et aux contractuels.**:

- **Encadrement d’équipe**: 28 agents sous responsabilité directe.
- **Rémunération**: Selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
- **Rythme de travail **permettant de concilier vie professionnelle et personnelle, avec possibilité de télétravail** selon les modalités en vigueur.**:

- **Valeurs fortes**: bienveillance, confiance, efficience et respect.

Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante, où vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des personnes âgées et handicapées.

**Postulez dès maintenant **

**Les entretiens auront lieux le mardi 27 septembre.