Directeur Adjoint Du Foyer Départemental de L'enfance

**Descriptif et missions**: Directeur adjoint du Foyer Départemental de l'Enfance (F/H) - Evreux (rue du Docteur Roux)
Annonce n-ABS-20250826.00

Au sein du Foyer Départemental de l'Enfance et sous l'autorité du directeur d'établissement, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des modes de gestion sur le plan administratif, technique et financier. Vous êtes un véritable appui et vous veillez à la bonne marche de l'établissement en mettant en place toutes les procédures administratives utiles au fonctionnement. Vous co-pilotez la démarche d'adaptation continue (démarche qualité) et concourez activement à la conception et à la déclinaison du projet d'établissement et du plan pluriannuel d'investissement.

Révélez votre talent, rejoignez-nous

Missions:

- Assister le directeur dans le pilotage des projets et dans la gestion administrative, technique et financière de l'établissement. S'impliquer dans l'organisation et l'animation des réunions de service ;
- Assurer l'autorité hiérarchique en cas d'absence ou d'empêchement du directeur ;
- Veiller à la mise en conformité des activités de l'établissement ;
- Piloter les travaux d'écriture des process de travail et rédiger les procédures administratives ;
- Effectuer le reporting et la mise en place d'outils de suivi pour la rédaction du bilan global d'activité ;
- Apporter son expertise au sein des instances et des groupes de travail de la collectivité ;
- Encadrer sur le plan fonctionnel les missions liées au fonctionnement (RH, formation, entretien, équipement, achats, comptabilité) et travailler en transversalité avec les services et les directions supports de la collectivité ;
- Constituer un binôme de travail avec le directeur pour accompagner le changement ;
- Apporter un avis sur les cycles et les plannings de travail.

Conditions d'exercice de l'emploi:
Corps des cadres socio-éducatif ou de santé de la Fonction Publique Hospitalière ou attaché d'administration hospitalière (F/H) - catégorie A
Emploi situé à Evreux (Rue du Docteur Roux), déplacements ponctuels (véhicule du pool) ;
Relations avec le personnel du foyer, les directions de la délégation Solidarités et de la délégation Ressources et Education, les partenaires externes ;
Salaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière ;
Horaires hebdomadaires 38h35 avec dépassement fréquent, 25 congés annuels et 20 jours de RTT - Astreintes ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs).
**Profil recherché**:

- Diplôme CAFDES ou Master 2 MOSMS (Management des Organisations Sanitaires et Médico-Sociales) - diplôme validé ou en cours de validation ;
- Vous connaissez le cadre juridique de l'action des Etablissements et Services Médico-sociaux (ESMS) ;
- Reconnu pour vos compétences en méthode et en organisation, votre force de proposition, vos actions innovantes et votre réactivité dans la résolution de problèmes ;
- Vous êtes en capacité à conduire des projets, des réunions, à travailler en transversalité, à établir une relation de confiance et à vous positionner comme une personne ressource ;
- Vous êtes doté de qualité relationnelles (écoute, discrétion, disponibilité, sincérité, résilience) et rédactionnelles (notes, rapports, compte rendu, bilan).

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin ) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoineEn un mot son avenir

Vous hésitez encore ?

Parlons du cadre de vie

L’Eure est au cœur d’une situation gé