Responsable Projet Transformation Et Organisation

Sous la responsabilité directe de la Direction Intégration et Transformation, vous pilotez les **projets de transformation numérique et opérationnelle du groupe,** en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise. En lien étroit avec les équipes IT, les prestataires techniques et les professionnels médicaux et paramédicaux, vous contribuez activement à faire évoluer les organisations, les outils et les pratiques.

Vos principales missions:

- ** Piloter des projets de transformation à fort impact**, de leur cadrage à leur mise en œuvre opérationnelle : recueil des besoins, planification, animation des comités, suivi des livrables, reporting
- ** Assurer la création, le suivi et la mise à jour des projets** dans les outils de gestion de projet du groupe, en garantissant la traçabilité, la priorisation et la bonne allocation des ressources
- ** Assurer le suivi des budgets alloués aux projets** : suivi des dépenses, alerte en cas d’écart, et reporting financier en lien avec les directions concernées
- ** Coordonner le déploiement de solutions innovantes** au service des professionnels de santé et des patients : outils digitaux, intelligence artificielle, modernisation technique, automatisation de processus, digitalisation du parcours patientet outils de pilotage et de suivi des indicateurs de performance (KPI)
- ** Mobiliser et coordonner les acteurs internes et externes** (équipes IT, prestataires, éditeurs, professionnels de santé) pour garantir l’avancement fluide et concerté des projets
- ** Accompagner le changement sur le terrain** : animation d’ateliers, communication projet, formation, mise à disposition de supports, recueil de retours utilisateurs
- ** Mettre en place et suivre des indicateurs de performance** liés aux projets (qualité, délais, adoption, impacts organisationnels)
- ** Contribuer à l’amélioration continue** : partage de bonnes pratiques, capitalisation des retours d’expérience, participation à l’évolution des processus et des outils internes
- Formation : Diplômé(e) en management de la santé, gestion ou organisation.
- Expérience : Minimum 5 à 10 ans en gestion de projet, transformation organisationnelle.
- Compétences:

- Forte capacité d’analyse et de pilotage de projets transverses.
- Expérience en conduite du changement et en amélioration des processus.
- Excellent relationnel, esprit d’initiative et goût pour le travail collaboratif.
- Connaissance du secteur de la santé serait un plus.
- Expérience avec les systèmes d’information et l’innovation technologique.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Un impact réel : chaque projet contribue directement à l’amélioration de la prise en charge des patients à l’échelle nationale.
- Une équipe engagée : travaillez aux côtés de professionnels passionnés et investis.
- Un environnement dynamique : participez à la transformation d’un acteur clé de la santé en France.

**Nos atouts**
- Cadre de travail flexible : Poste basé à Bordeaux avec télétravail partiel
- Mobilité facilitée : Véhicule de fonction et déplacements à travers la France
- Rémunération attractive : Fixe entre 45 000 et 50 000 € (sur 13 mois) + variable sur objectifs
- Avantages salariés : Titres restaurant et intéressement collectif pour récompenser votre engagement

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et accompagner la transformation d’un leader de l’imagerie médicale ?

**Rejoignez nous **

Envoyez nous votre CV et expliquez nous comment vos compétences et votre énergie peuvent booster notre ambition collective

Qui sommes nous ?

**Rejoignez IMDEV, groupe leader d’imagerie médicale en France **

Fondé par des médecins radiologues et entreprise à missions, IMDEV structure un maillage territorial solide pour améliorer la prise en charge des patients. Notre développement repose sur des valeurs fortes **:Responsabilité, Solidarité, Engagement, Professionnalisme et Innovation**.

Dans le cadre de sa stratégie de modernisation continue, IMDEV renforce ses équipes et recherche **un Responsable Projet Transformation et Organisation**H/F, rattaché à la Direction Intégration et Transformation.