Agent de Maintenance Titulaire Remplaçant

**Informations complémentaires**:

- Référence : 172/2025
- Direction : Direction des collèges
- Service : Équipe mobile maintenance
- Pôle : Pôle éducation, culture et vie associative
- Catégorie d’emploi : CATÉGORIE C
- Grade(s) : Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique des établissements d'enseignement principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
- Lieu de travail : Collèges du secteur Nord de la Haute Vienne et de l’agglomération de Limoges
- Temps de Travail : Temps plein
- Type de poste : Poste permanent
- Date de publication : 26/09/2025
- Réponse avant le : 30/10/2025

**La collectivité et la direction d'accueil**:
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

**Description**:
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des collèges en lien avec les MDD de secteur, vous assurerez des missions de remplacements en collège.

Vous seront confiés de petits travaux de maintenance des bâtiments et des matériels (hors installations technique), ainsi que l’entretien des espaces verts et des locaux.

**Activités du poste**:
Les activités principales sont fixées par les responsables de l’établissement compte tenu du mode d’organisation adopté.

À ce titre vous devrez:

- Effectuer les travaux d’entretien courants et de réparations des bâtiments (peinture, plâtrerie, électricité etc.),
- Assurer l’entretien de tous les espaces verts,
- Assurer des petits travaux à la demande des établissements,
- Veiller au bon état des installations de sécurité et de prévention des risques liés aux personnes,
- Intervenir ponctuellement dans un autre domaine que ses missions principales pour assurer la continuité du fonctionnement de l’établissement (entretien des locaux, service, plonge, compostage ),
- Rendre compte régulièrement des différentes tâches assurées à la Direction des collèges, jeunesse et sports.

Contraintes et difficultés du poste:
Déplacements réguliers dans les différents collèges du Nord du Département et de l’agglomération de Limoges en fonction des besoins,

Vous pouvez être amené(e) à manipuler des charges lourdes (grosse plonge, mobilier, etc ).

**Compétences et qualités requises**:
Savoirs:
Titulaire d’un CAP,

Connaissances techniques en bâtiment : notions de menuiserie, d’électricité et de maçonnerie,

Connaissances techniques en entretien des espaces verts,

Connaissances techniques en matière d’élimination du bio déchet,

Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité et normes de sécurité (notamment lors de l’utilisation des produits et matériels d’entretien),

Expérience similaire appréciée,

Titulaire du permis B.

Savoir-faire:
Capacités manuelles,

Qualités d’organisation, de rigueur et d’adaptation,

Application des règles d’hygiène et de sécurité,

Sens du travail en équipe et capacité à rendre compte,

Respect des procédures validées par l’Institution.

Savoir-être:
Qualités d’écoute et de discrétion,

Qualités relationnelles,

Disponibilité.

**Personnes à contacter**:
Madame Frédérique BERGERON

Directrice du pôle éducation culture et vie associative

05.44.00.12.02

d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 172/2025
d’un curriculum vitae détaillé
de la copie des diplômes
de la copie du permis de conduire
de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

Et devront être adressées jusqu’au 30/10/2025 inclus

En remplissant le formulaire dédié directement sur le site

Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».

Ou par courrier à:
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne

Pôle ressources

Direction des ressources humaines

11, rue François Chénieux - CS 83112

87031 LIMOGES CEDEX 1