Responsable Ressources Humaines

POSITION

**LE CONTEXTE ____**

Depuis 1947, les hommes et les femmes de Parfums Christian Dior ont incarné l’esprit unique fondateur du « couturier-parfumeur » axé sur l’excellence, la créativité et l’expertise, à la fois en France et à travers le monde. Collectif ouvert et hautement qualifié, notre Maison est un leader qui prospère grâce à la créativité de l’ensemble de ses parties prenantes. Marqués par l'authenticité et le rêve, notre passion collective et notre héritage nous permettent d’avancer et de nous réinventer.

En révolutionnant les codes du style et du luxe à la française grâce aux parfums, et en alliant tradition, maquillage audacieux et soins innovants, nous réinventons chaque jour l’élégance Dior ainsi que la beauté irrésistible, exquise et absolue. Nos missions stimulantes donnent à nos employés la possibilité de développer de nouvelles compétences, de relever des défis spectaculaires et de révéler leurs talents.

Aller plus loin, avec Dior.

**VOTRE IMPACT ______**

Au sein du département RH et rattaché(e) à la DRH Opérations, vous êtes l’interlocuteur RH pour l’ensemble des managers et du personnel de votre périmètre (équipes Supply Chain et Logistique, environ 350 collaborateurs permanents).

Vous accompagnez les managers des départements dans l’optimisation de leur organisation et la conduite du changement.

Interlocuteur RH de proximité, vous êtes un véritable appui pour les managers dans leur gestion des situations collectives et individuelles.

Vous assurez le relais des services Administration Paie et formation et mettez en œuvre les processus RH en relation avec les autres Départements RH (développement, communication, contrôle de gestion sociale ).

**VOTRE MISSION ______**

***En charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur sortie de l'entreprise, vous serez garant de la bonne santé humaine et sociale de l'entreprise.
- Vous particpicez activement et piloter la contrauction du budget RH pour votre secteur
- Vous pilotez le processus de recrutement et d’embauche sur votre périmètre (besoin, sélection, entretien, validation des éléments contratctuels)
- Vous réalisez les suivis d’intégration
- Vous préparez et animez la revue annuelle du personnel OE/TAM de votre périmètre
- Vous gérez les parcours professionnels et la mobilité
- Vous contribuez au maintien du climat social grâce à vos actions terrain
- Vous conseillez et accompagnez les managers dans la gestion des relations sociales de leur secteur
- Vous participez aux projets de développement du site

PROFILE

**QUI ÊTES-VOUS ? _____**
- De formation bac + 5 en RH ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que généraliste RH en environnement industriel
- Rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et vos qualités de communication
- Votre réactivité, votre adaptabilité et votre rigueur sont des atouts indispensables pour assurer le succès de vos missions
- Pour évoluer dans la fonction RH, vous aurez besoin d’un niveau d’anglais courant à l’écrit et à l’oral

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous pour poursuivre l’histoire avec nous

**QUE POUVONS-NOUS PROPOSER ? ______**
- Un poste passionnant dans un environnement ambitieux à l'évolution rapide, avec des opportunités d’apprentissage quotidiennes et des membres d’équipe engagés.
- Au-delà de ce poste, votre évolution est un pilier de notre ambition. Parfums Christian Dior, appartenant au Groupe LVMH, propose des perspectives professionnelles avec une présence mondiale et une croissance continue au sein de 75 différentes Maisons.

**Le poste est un CDI situé à Saint Jean de Braye (région d’Orléans).**

**How Far Will You Take Dior ?