Ap24 - Bac+5 - Chargée/chargé Des Ressources

il y a 9 heures

Aubergenville, France Renault Group Temps plein

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Vous serez rattachée/rattaché à la Direction des Ressources Humaines de l’usine de Flins.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de:
- Participer à la gestion individuelle et collective : Disciplinaire, révision des rémunérations, etc;- Suivre le cycle de performance;- Suivre les affectations, les horaires et classifications de chaque salarié du Département : suivre les absences et les heures supplémentaires;- Organiser le plan de promotion;- Recenser les besoins en formation;- Lancer et suivre les mobilités internes et externes;- Participer à la gestion et au suivi d’intérim;- Suivre les enquêtes de satisfaction des salariés Renault;- Préparer des Comités RH au sein du Département : suivi des congés, de la campagne d’apprentissage et de stage, des intérimaires, des missions internes, des mobilités, des formations;- Participer aux différents sujets en ressources humaines.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire avec une spécialisation en ressources humaines et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois.

Vous maîtrisez les outils bureautiques /collaboratifs de l’entreprise (Word, PowerPoint, Excel, Teams, etc...). Vous avez de bonnes connaissances en gestion administrative, des méthodes de recherche de base et des techniques de compte rendu.

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre polyvalence, votre autonomie, votre discrétion et confidentialité, votre réactivité, votre rigueur, votre organisation, votre adaptabilité, votre dynamisme et votre esprit d’initiative.

Vous avez le sens des priorités, vous êtes organisée/organisé et vous savez faire preuve de réactivité. Vous avez un bon sens de l’accueil et du relationnel et une excellente communication écrite et orale.

Métier

Transverse

Durée du contrat

24 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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