Educateur de Jeunes Enfants

**À propos du poste**
La ville d'Eragny sur Oise, située sur la Rive gauche de l'Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris est membre de la Ville nouvelle de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise. D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte plus de 19 000 habitants et dispose de nombreux équipements.

Au sein du de la direction de la petite enfance de la Ville d'Eragny sur Oise, nous recherchons un/une éducateur (trice) de jeunes enfants pour compléter son équipe au sein d’une de nos crèches.

Pour ce poste nous recrutons en CDD à temps plein pour une durée de 12 mois.

**Responsabilités**

**Vous serez en mesure d’encadrer une équipe**
- Responsabilité d’un groupe d’enfants
- Encadrement et soutien des auxiliaires de puériculture en créant une dynamique d’équipe
- Fonctions de relais auprès de la Direction
- Evaluation des agents de l’équipe

**Vous Participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement**
- Elaborer et participer à un projet Collaborer au projet de la structure
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif Suivre le planning horaire relatif à l’élaboration du projet pédagogique
- Evaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif

**Vous animerez et mettrez en œuvre des activités éducatives**
- Organiser et animer un atelier éducatif en individuel ou en groupe
- Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d’éveil
- Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
- Préparer les commandes de matériels et en assurer la maintenance

**Vous participerez aux soins de confort et de bien-être de l’enfant**
- Analyser et suivre l’évolution des besoins physiologiques, psycho affective, et moteurs des enfants
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant dans le respect de ses besoins
- Repérer les signes de mal-être physique ou psychique de l’enfant et en informer le responsable de la structure

**Vous devrez gérer la relation avec les parents**
- Organiser les conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille
- Conduire des entretiens avec les familles
- Animer des réunions d’échanges et d’informations

**Vous participerez aux groupes de réflexion sur les pratiques professionnelles**
- S’informer et suivre l’évolution des pratiques professionnelles dans le domaine de l’éducation, des courants pédagogiques et des activités d’éveil, culturelles et artistiques auprès des jeunes enfants
- Développer et participer à un réseau professionnel (en intra et hors Eragny)
- Participer à des groupes de réflexion sur les projets d’établissement à destination des parents ou du personnel

**Vous vous occuperez de la gestion administrative**
- Rédiger des écrits professionnels (compte-rendu de réunions, d’observations d’enfants, d’activités, de projets )
- Organiser un planning d’activités
- Commander et suivre le matériel et les jeux éducatifs de la structure (sous réserve de validation de la direction)

**Vous exercerez d’autres missions nécessaires à la réalisation du service public**

**Profil recherché**
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent
- Expérience significative dans le domaine de la petite enfance, idéalement en crèche ou en milieu scolaire
- Compétences avérées en garde d'enfants et aide à la personne
- Sensibilité aux besoins spécifiques des enfants, notamment ceux en situation de handicap
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'organisation de son travail
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques

**Savoir / savoir-faire**: Connaissance de la réglementation spécifique à l'accueil de mineurs (DDCS), connaissance des collectivités territoriales, capacité de synthèse et d'analyse, création et maîtrise des outils d'évaluation, aisance rédactionnelle, capacité à travailler seul et/ou en équipe.

**Savoir-être** : disponibilité, adaptabilité, autonomie, qualités relationnelles, devoir de réserve, sens de la responsabilité et de l’organisation, capacité à gérer des conflits, capacité à organiser le travail de son équipe et à animer, être force de proposition, capacité à travailler en transversalité et en mode partenariat, empathie

Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique.

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 25/08/2025