Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

Offre n° 200WXLF - Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F) Mission Vous êtes responsable du service d'accompagnement vers l'autonomie et de l'accueil de jour, dans le contexte d'évolution des pratiques en cours au sein de l'établissement. Vous dirigez et accompagnez les équipes éducatives des deux services composés d'une dizaine de salariés. Vous êtes membre du Comité de Direction et contribuez activement aux réflexions et décisions stratégiques de l'établissement. Le Service d'Accompagnement Vers l'Autonomie accueille 9 jeunes répartis sur des hébergements en petites collocation ou en FJT. Ils sont accompagnés par une équipe de 3 professionnels et 1 apprentie dans l'apprentissage de la vie quotidienne en autonomie. L'équipe du SAVA assure également l'accompagnement des jeunes en fin de parcours, installés dans un logement à leur nom, par le biais du dispositif AMIA. L'Accueil de Jour dispose de 14 places pour des jeunes hébergés par l'établissement ou pris en charge par d'autres établissements de protection de l'enfance du Val d'Oise. L'équipe est composée de 5 éducateurs techniques et 1 coordinateur de parcours. L'accueil de Jour a pour objectif la remobilisation des jeunes vers un projet professionnel par le biais d'ateliers techniques de production, de stages en entreprises et d'activités de soutien sportives, artistiques ou culturelles. Encadrement et animation du service Vous organisez, encadrez et animez les équipes éducatives. Vous fixez et évaluez les objectifs de chaque équipe et de chacun. Vous savez féliciter, encourager et mobiliser votre équipe, sanctionner lorsque cela est nécessaire. Vous supervisez l'organisation du travail des éducateurs, la programmation des activités du service, la coordination des interventions, l'établissement et le suivi des plannings des équipes. Vous développez les compétences individuelles et collectives de vos collaborateurs, vous identifiez et organisez les réponses aux besoins de formation, vous leur apportez un appui technique. Vous organisez le recrutement des éducateurs de votre équipe. Vous prévenez et gérez les éventuels conflits entre les différents professionnels. Vous assurez le service d'astreinte de l'établissement selon le planning défini avec les autres cadres de l'établissement (1 semaine sur 4 en moyenne). Action éducative Vous veillez à l'engagement de chaque équipe au service des jeunes et à l'ambiance éducative de chaque espace. Vous organisez les parcours d'admission et de sortie, la gestion du parcours des jeunes et les relations avec l'Aide Sociale à l'Enfance et les parents. Vous mettez en œuvre et promouvez une démarche qualité garantissant l'avancement des projets individuels des jeunes. Vous validez les écrits professionnels des éducateurs (rapports d'évolution) et élaborez le rapport d'activité. Vous recueillez, analysez et traitez les informations et les propositions de l'équipe et des jeunes accueillis (groupes de parole). Aux côtés du directeur de l'établissement, vous êtes garant du respect des droits et libertés de ces jeunes. A partir de l'évaluation des besoins des jeunes accueillis, et dans le cadre du projet de l'établissement, vous concevez et mettez en œuvre le Projet de Service, en concertation avec les équipes et la direction. Membre de l'équipe de direction Au sein d'une équipe de direction de 4 personnes vous contribuez avec loyauté à : L'analyse et la compréhension des besoins des jeunes accueillis et des évolutions de l'environnement professionnel, La mise en œuvre des décisions prises, L'élaboration et l'adaptation de nos pratiques éducatives, L'identification de partenaires locaux potentiels, le développement de réseaux et de partenariats d'action de l'établissement, la représentation de l'établissement auprès des instances extérieures. Type de contrat CDI Durée du travail : 35H/semaine Travail en astreinte Travail en journée Horaires annuels Rémunération Salaire brut : Mensuel de 3360.0 Euros sur 12.0 mois Téléphone mobile Ordinateur portable CSE Primes d'astreinte selon réalisation Déplacements : Ponctuels Expérience 2 An(s) Cette expérience est indispensable Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS Compétences Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable Déléguer, responsabiliser Cette compétence est indispensable Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Faciliter et créer les conditions de la coopération Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier B - Véhicule léger Ce permis est indispensable Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Inspirer, donner du sens Faire preuve de persévérance Informations complémentaires Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés #J-18808-Ljbffr