Gestionnaire Sinistres Complexes Automobiles

American International Group, Inc. (AIG) est un des leaders mondiaux du secteur de l’assurance et des services financiers. Depuis plus de 100 ans, à travers le monde, nous proposons nos services à des milliers d’entreprises et à des millions de particuliers dans plus de 80 pays et juridictions. Avec un portefeuille de produits d’assurance et de services parmi les plus complets du marché, AIG permet à ses clients, entreprises comme particuliers, de gérer leurs risques en toute confiance._

Gestionnaire Sinistres Complexes Automobiles Corporels H/F

Objectifs du poste

Vous intégrerez le service Indemnisation Auto Corporel d'AIG et serez amené à gérer des sinistres corporels légers à médians.

Votre mission consistera à se prononcer sur les garanties, évaluer les responsabilités, instruire et régler les préjudices matériels et corporels, négocier, transiger, suivre les procédures judiciaires, effectuer les recours et communiquer aux étapes clés de la vie du dossier avec le courtier ou le client selon les besoins ou conformément aux accords intervenus en terme de reporting.

Missions

En tant que Gestionnaire Sinistres Complexes Automobiles Corporels, vous aurez en charge les missions suivantes:
- Gérer les sinistres de manière proactive et dans le cadre des conventions auto et du droit commun- Faire remonter les informations importantes sur les sinistres au responsable d'équipe et aux parties prenantes internes- Effectuer un contrôle financier par le biais de révisions régulières et de réserves ajustées en temps réel au cours de la vie des dossiers- Veiller au respect des procédures correspondant aux meilleures pratiques de gestion des Sinistres Auto Corporels

Profil recherché

Compétences personnelles:
- Faire preuve de bonnes capacités de communication, à l'écrit et à l'oral- Gestion du temps, capacité à gérer et hiérarchiser la charge de travail ainsi que la gestion des plannings- Capacité à apporter efficacement sa contribution au sein d'une équipe- Capacité à travailler avec les parties prenantes aux sinistres afin de diriger efficacement la stratégie à suivre- Capacité de négociation

Compétences techniques et expertise:
- Diplômé.e en droit et/ou en assurance- Expériences dans la gestion de sinistres automobile matériels et corporels- Vous savez appliquer les conventions IRSA, IRCA et PAOS- Expériences dans la négociation de sinistres de complexité intermédiaire serait un plus- Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques (Excel, Word), systèmes, et applicatifs- L’anglais serait un plus

Ce que vous découvrirez chez AIG- Un périmètre de gestion diversifié- Un environnement favorable pour développer ses compétences et sa polyvalence- Diversité des flottes automobiles

Localisation:
poste basé à Lyon

Notre principe : égalité d’accès à l’emploi

American International Group, Inc., ses filiales et sociétés affiliées ont et auront toujours pour politique d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous offrons des chances égales à toutes les personnes qualifiées, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, de l’âge, du sexe, de l’expression de genre, de l’origine nationale, du statut d’ancien combattant, du handicap ou de toute autre catégorie protégée par la loi. Chez AIG, nous croyons que la diversité et l’inclusion sont essentielles à notre avenir et à notre mission. Pour en savoir plus, visitez nos pages Carrières AIG France.

LI-AIG

We are an Equal Opportunity Employer

American International Group, Inc., its subsidiaries and affiliates are committed to be an Equal Opportunity Employer and its policies and procedures reflect this commitment. We provide equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories such as sexual orientation. At AIG, we believe that diversity and inclusion are critical to our future and our mission - creating a foundation for a creative workplace that leads to innovation, growth, and profitability. Through a wide variety of programs and initiatives, we invest in each employee, seeking to ensure that our people are not only respected as individuals, but also truly valued for their unique perspectives.

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- Reasonable accommodations will be determined on a case-by-case basis.

Functional Area:
CL - Claims

Estimated Travel Percentage (%): No Travel

Relocation Provided: No

AIG Europe S.A. (France branch)