Responsable Adjoint Paie Et Administration Du Personnel

**Rejoignez notre équipe dynamique et innovante **

**Vous êtes passionné-e par la gestion de la paie et souhaitez prendre de nouvelles responsabilités en évoluant dans un environnement stimulant ? Nous avons le poste idéal pour vous **

**Mobilisée par sa mission d’accueil et d’accompagnement des personnes dépendantes et vulnérables, vieillissantes et en situation de handicap, l’association LES GENETS D’OR est reconnue pour la dynamique innovante de ses projets de suivi individualisé. Elle se distingue par une démarche de développement de ses collaborateurs, tous sensibles à s’investir dans une relation solidaire, professionnelle et respectueuse avec les personnes accompagnées.**

**Au sein de notre département Paie et Administration du Personnel, et dans le cadre du renforcement de notre équipe de 10 experts, nous recherchons un Responsable Adjoint en Paie avec une solide expérience en tant que Gestionnaire Paie.**

**Venez rejoindre un engagement collectif porteur de sens et de valeurs **

**Adjoint à la Responsable de l’administration du personnel et de la paie,**vous**témoignez d’une** solidité et légitimité techniques** qui s’illustrent à travers la prise en main autonome de votre **propre portefeuille** d’environ 200 collaborateurs soumis à deux conventions collectives distinctes, depuis la réalisation des paies, déclarations sociales, la rédaction des contrats et avenants, la gestion des formalités, jusqu’au suivi en comptabilité et l’animation des relations avec les organismes sociaux. Véritable **référent** de l’équipe de 10 Gestionnaires de paie épaulés d’une Assistante, vous renforcez la **fluidité et fiabilité des processus** de pilotage des quelques 4200 bulletins mensuels dans l’optique de **simplifier et de faciliter** les étapes de traitements comme de fluidifier les relations avec les différents établissements de l’association. **En synergie avec la Responsable du service**, vous garantissez la parfaite **régularité et intégrité** de l’ensemble des documents juridiques sociaux produits, des embauches aux fins de collaboration et sécurisez ainsi la dimension contractuelle de nos RH. **Pédagogue, disponible et à l’écoute**, vous participez avec enthousiasme et conviction à la conduite de changements favorables à une harmonisation et autonomisation des tâches. **Animateur de l’amélioration continue des pratiques**, vous aimez fonctionner en mode **projets** pour impliquer et fédérer l’ensemble de l’équipe dans une **dynamique positive et stimulante**. **À l’aise avec les outils SIRH**, vous faites évoluer les paramétrages (outils CEGI) afin de rationaliser et faciliter les différentes fonctionnalités, comme vous finalisez la dématérialisation des contrats et l’évolution de notre outil de gestion des temps. En **veille** constante, vous appréciez être force de proposition et vous inscrire dans une constante recherche de solutions nouvelles, appréciées et adoptées au sein de l’équipe.

Vous intervenez sur les structures LES GENETS D’OR et SEVEL.

**Nous vous proposons**:

- Un projet associatif ambitieux porteur de sens et de valeurs
- Un parcours d’intégration personnalisé et un développement continu des compétences grâce à des actions régulières de formation
- Un environnement de travail agréable
- La possibilité de télétravailler après la période d'essai
- 9 jours de congés supplémentaires et des congés d'ancienneté
- Le maintien de salaire en cas de maladie après 1 an d'ancienneté

**Poste à pourvoir dès que possible**
**Cette responsabilité technique**s’adresse à un profil doté d’une expertise dans la gestion de la paie et du juridique contractuel social qui aspire à contribuer activement à l’amélioration des process en place.

Exigeant, rigoureux, porté par une belle aisance relationnelle et de communication, vous alliez exemplarité et sens du travail collaboratif afin de vous positionner comme une personne ressource et qui challenge.

Pragmatisme, pugnacité, qualités organisationnelles et de priorisation, esprit positif et constructif, sont quelques autres atouts qui vous permettront de vous épanouir durablement à nos côtés.

Mot de la responsable

Vous souhaitez intégrer une équipe dans un cadre agréable, dans des conditions vous permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle ?
Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et motivé-e ?

Venez nous rejoindre